Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Determinanty wartości przedsiębiorstwa rodzinnego

100%

Martyniuk-Kwiatkowska O., Stańczak-Strumiłło K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2012

|

nr 56

137-154

W artykule krótko scharakteryzowano determinanty wartości przedsiębiorstw, a następnie podjęto próbę identyfikacji czynników wpływających na wartość specyficznego podmiotu gospodarczego, jakim jest firma rodzinna. Inspiracją do napisania artykułu były m.in. wyniki pierwszych ogólnopolskich badań dotyczących przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce, osobiste zainteresowania autorek oraz mała popularność tematu w literaturze przedmiotu. W podsumowaniu autorki postulują, aby przy ustalaniu wartości przedsiębiorstw rodzinnych nie zapominać o ich cechach specyficznych wynikających z nałożenia się dwóch środowisk: rodzinnego i biznesowego, oraz ich słabych i silnych stron będących konsekwencją tych cech, w dużym stopniu determinują one bowiem wartość tych jednostek gospodarczych. (abstrakt oryginalny)

2

Wartość firmy jako narzędzie w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa

100%

Cieciura M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług

|

2009

|

nr 31, T.2 Ekonomiczne i organizacyjne instrumenty wspierania rozwoju lokalnego i regionalnego. Finanse, rachunkowość, przedsiębiorczość

451-455

Wzrost wartości przedsiębiorstwa jest obecnie określany jako jeden z głównych i priorytetowych celów działalności jednostki gospodarczej. W tworzeniu wartości przedsiębiorstwa coraz większe znaczenie przypisuje się wartościom niematerialnym, szczególnie tym, których nie da się w prosty sposób wycenić i osobno ująć w sprawozdaniu finansowym. Rzeczowe składniki majątku nie są już podstawowym i wystarczającym elementem do osiągnięcia powodzenia w prowadzonej działalności gospodarczej. Aktywność ekonomiczna przedsiębiorstwa skupia się więc wokół zarządzania wartościami niematerialnymi, do których zalicza się zarówno w polskim prawie bilansowym, jak i w międzynarodowych regulacjach rachunkowości nabytą wartość firmy (goodwill). Celem artykułu jest próba przedstawienia (zasygnalizowania) znaczenia wartości firmy jako narzędzia w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. Dla lepszego zrozumienia tematu rozważań w artykule zostanie również przedstawiona charakterystyka tej specyficznej kategorii ekonomicznej.(fragment tekstu)

3

Weryfikacja metod wyceny wartości przedsiębiorstwa w odniesieniu do kursu giełdowego na przykładzie Paged s.a.

80%

Szymański S.

Intercathedra

|

2006

|

nr 22

158-162

Estimating the value of a corporation one can face the necessity of to choose a method appropriate to achieve this goal. Effective solution to estimate the value of a corporation is market. Nevertheless, not each corporation may undergo the market evaluation. Comparing the methods of estimating the values of a corporation in relation to stock exchange estimation, we can exclude those methods which results stay distinctlivly far from market eveluation(original abstract)

4

Wartość przedsiębiorstwa jako przedmiot zainteresowania inwestora i właściciela

80%

Dobryniewska-Sikorska M.

Studia Doktorantów / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2010

|

nr 8

61-69

Artykuł jest próbą uporządkowania panującego chaosu pojęciowego w literaturze przedmiotu oraz usystematyzowania definicji wartości przedsiębiorstwa i pojęć związanych z wartością. (fragment tekstu)

5

Menedżerowie jutra a wartość przedsiębiorstwa

80%

Kaczmarek B.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

425-430

W opracowaniu analizowane są główne wyzwania stojące przed menedżerami: - wyzwania w działalności gospodarczej, - wyzwania związane z przywództwem, - wyzwania związane z efektywnością osobistą menedżera. Stawiana jest teza, że w/w wyzwania są nieuchronne a powinnością menedżerów jest dobre przygotowanie się do nich. (abstrakt oryginalny)

6

Efektywność wyposażenia jako czynnik wzrostu wartości przedsiębiorstwa

80%

Szewczak K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

635-646

Na podstawie analizy celów przedsiębiorstwa definiowanych w literaturze, przyjęto w niniejszym referacie hierarchię celów: przetrwanie i rozwój, a następnie wzrost wartości przedsiębiorstwa. Wzrost wartości przedsiębiorstwa zależy od wzrostu wolnych przepływów i zmniejszanie kosztów źródeł finansowania. Na te dwie wartości ma wpływ efektywność wykorzystania środków trwałych, a efektywność zależy od systemu utrzymania ruchu (SUR), wdrażanego jednocześnie z systemami zarządzania jakością (SZJ) oraz systemu oszczędnego zarządzania Lean Production. (abstrakt oryginalny)

7

Kształtowanie wartości oferty dla nabywców we współpracy z operatorem logistycznym

80%

Małkus T.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

487-496

Wraz z koniecznością skrócenia czasu dostosowania się do zmieniających się warunków w otoczeniu przedsiębiorstw istotne znaczenie przypisuje się możliwości zlecania zadań pomocniczych wyspecjalizowanym usługodawcom. Obecnie jednym z zasadniczych czynników sukcesu są rozwiązania stosowane w zakresie logistyki. Z uwagi na zakresy zadań realizowanych przez wyspecjalizowane jednostki logistyczne mogą one zostać zaangażowane w tworzenie wartości oferty zleceniodawcy. Celem niniejszego referatu jest prezentacja wybranych zagadnień związanych z kształtowaniem wartości oferty przedsiębiorstwa dla jego nabywców, w warunkach powierzania przez to przedsiębiorstwo usług logistycznych wyspecjalizowanej jednostce. W pracy uwzględ-niono: charakterystykę wpływu działań logistycznych na wartość oferty dla nabywcy, opis warunków współpracy z operatorem logistycznym oraz główne zagadnienia w umowie z operatorem logistycznym, odzwierciedlające uczestnictwo usługodawcy w tworzeniu wartości oferty dla nabywców zleceniodawcy. (abstrakt oryginalny)

8

Potencjał kreowania wartości w publicznych przedsiębiorstwach rodzinnych

80%

Popczyk W.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

595-608

Od niedawna w literaturze światowej zaczęły pojawiać się opracowania empiryczne i teoretyczne na temat wyższej efektywności funkcjonowania publicznych przedsiębiorstw rodzinnych w porównaniu z innymi przedsiębiorstwami giełdowymi. Lepsze notowania akcji firm rodzinnych wynikają z lepszych wyników finansowych, jakie osiągają, a te determinowane są wyróżniającymi umiejętnościami, które są w stanie rozwijać tylko firmy rodzinne. (abstrakt oryginalny)

9

Zarządzanie wartością relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami determinantą wzrostu jego wartości

80%

Piwoni-Krzeszowska E.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2011

|

nr 46

581-593

Określenie wpływu zarządzania wartością relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami na wzrost jego wartości jest dyskusyjne w kontekście dylematu potrzeby koncentracji firmy na maksymalizacji wartości dla właścicieli i konieczności zapewnienia równowagi pomiędzy ich celami a oczekiwaniami innych grup zainteresowanych jego działalnością. Studia literatury i analiza wtórnych badań empirycznych sugerują pozytywną zależność pomiędzy zarządzaniem wartością stosunków zachodzących na płaszczyźnie firma - market stakeholders a wzrostem jej wartości. (abstrakt oryginalny)

10

Cechy spółek dokonujących SEO a ich stopy zwrotu

80%

Lizińska J.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2012

|

nr 56

107-118

Opracowanie nawiązuje do dyskusji wokół konstrukcji benchmarku do szacowania ponadnormalnych stóp zwrotu po emisji akcji. Celem jest sprawdzenie, czy istnieją cechy spółek dokonujących SEO, które mogą różnicować poziom stóp zwrotu po przeprowadzeniu wtórnej emisji akcji. Badanie koncentruje się na ofertach na giełdzie Australian Stock Exchange z okresu 1998-2011. Firmy kwotowane na ASX są dzielone na dwie grupy względem wartości mediany dla dwunastu cech. Różnice w medianach stóp zwrotu wskazują, że ocena rynkowa w pierwszym, drugim i trzecim roku po SEO jest lepsza dla spółek cechujących się niższą wartością aktywów, kapitalizacji, sprzedaży, niższym wskaźnikiem EPS i większą zmiennością stóp zwrotu przed emisją. W drugim i trzecim roku po emisji jest także lepsza dla spółek z mniejszą dźwignią i wyższym poziomem gotówki. Im niższe przedemisyjne stopy zwrotu skorygowane o rynek, tym wyższe stopy zwrotu po emisji dla SEO z lat 1998-2011. Podsumowując, należy postawić pytanie, czy wyniki te odnoszą się tylko do firm dokonujących SEO, czy można je także rozszerzyć na pozostałe spółki. (abstrakt oryginalny)

11

Siatka stylów realizacji funkcji personalnej : zarys koncepcji

80%

Antczak Z.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2003

|

nr 969 Sukces w zarządzaniu : uwarunkowania kadrowo-organizacyjne

153-161

W czasach nowej ekonomii w generowaniu zysku coraz istotniejszą rolę odgrywa kapitał intelektualny, będący syntezą wiedzy pracowników z procedurami i organizacją firmy oraz jej relacjami z otoczeniem. Jest wiele koncepcji strukturalizujących kapitał intelektualny, nie ma jednak powszechnie uznanych standardów jego mierzenia. Propozycja zrównoważonej karty realizacji funkcji personalnej (model) jest próbą usystematyzowania relacji i ustrukturalizowania problematyki wpływu kapitału ludzkiego na tworzenie wartości przedsiębiorstwa. (fragment tekstu)

12

Wpływ stopy dochodu z inwestycji i stopy reinwestycji na wartość przedsiębiorstwa

80%

Sarnowski P.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2001

|

nr 890, t. 2 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek

267-273

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wpływu stopy dochodu z inwestycji i stopy reinwestycji na wartość przedsiębiorstwa i jego wzrost. Zaprezentowane w opracowaniu rozwiązanie pozwala zaobserwować siłę i kierunek wpływu tych czynników na proces tworzenia wartości przedsiębiorstwa, a w konsekwencji wartości dla właścicieli przedsiębiorstwa. (fragment tekstu)

13

Wpływ emisji obligacji na wartość przedsiębiorstw

80%

Tuzimek R.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

nr 106 Finanse w niestabilnym otoczeniu - dylematy i wyzwania : rynki finansowe

332-340

W ramach opracowania podjęto tematykę zarządzania wartością przedsiębiorstwa w odniesieniu do źródeł i sposobu finansowania działalności przedsiębiorstwa. Celem pracy jest sprawdzenie wpływu pierwszej informacji o emisji obligacji, jaka została przekazana rynkowi przez spółkę, na występowanie ponadnormatywnych stóp zwrotu z akcji tej spółki. W niniejszej pracy dokonano analizy wyników badań w zakresie kształtowania się ponadnormatywnych stóp zwrotu, przeprowadzonych zarówno na rozwiniętych rynkach kapitałowych, jak i rozwijających się. W ramach niniejszego opracowania przedstawiono także wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przez autora na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. (fragment tekstu)

14

Utrata wartości przez wartość firmy

80%

Ziętowska I.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2005

|

nr 1079 Standardy edukacyjne rachunkowości : praktyka i stan badań

367-380

Artykuł poświęcono tematyce wartości firmy a w szczególności utraty tej wartości. Wartość firmy została tutaj scharakteryzowana jako składnik aktywów trwałych, wymieniono przesłanki, które prowadzą do utraty tej wartości, dokonano odpisów aktualizujących z tytułu utraty wartości firmy i tpt.

15

Wartość poznawcza deterministycznego modelu wzrostu rynkowej wartości przedsiębiorstwa uwzględniajacego przepływy pieniężne

80%

Skoczylas W., Niemiec A.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

681-697

Omówiono założenia modelu wzrostu rynkowej wartości przedsiębiorstwa uwzględniającego przepływy pieniężne. Przedstawiono czynniki określające zmianę wartości rynkowej przedsiębiorstw oraz ocenę wpływu zmiennych objaśniających zmiany wartości rynkowej spółek WIG 20.

16

Polityka innowacyjna Unii Europejskiej jako determinanta wzrostu wartości przedsiębiorstw

80%

Kozioł K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

565-575

Przedstawiono kierunki i założenia polityki proinnowacyjnej w Unii Europejskiej. Podkreślono znaczenie polityki innowacyjnej i jej rangę jako jednej z najważniejszych polityk rządów krajów UE, co znalazło odzwierciedlenie w programie społeczno-gospodarczym Strategii Lizbońskiej.

17

Wpływ zarządzania wiedzą na wzrost wartości przedsiębiorstwa

80%

Grudzewski W. M., Hejduk I. K.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

509-531

Istotne znaczenie dla rozwoju gospodarki opartej na wiedzy posiada proces upowszechnienia wiedzy wśród przedsiębiorstw, instytucji naukowych i oświatowych, a także instytucji państwowych i samorządowych. Wykorzystanie wiedzy zależne jest od nakładów i korzyści, jakie ona przynosi. Zależy także od poziomu wykształcenia pracowników, posiadanych przez nich umiejętności oraz ponoszenia nakładów ogólnych i szczególnych dla komplementarnego jej wdrożenia. Na podstawie przeprowadzonej analizy możemy stwierdzić, że spośród czterech analizowanych filarów wskaźnik innowacyjności polskiej gospodarki jest najsłabszy ze względu na stosunkowo mały wkład uczelni wyższych i instytutów badawczo-rozwojowych oraz instytucji krajowych (biura projektowe) i technologicznych firm doradczych w kreowaniu nowych produktów i ich technologii oraz systemów zarządzania w sektorze publicznym; niewielkie są również w tym zakresie osiągnięcia sektora prywatnego. Bardzo mało polskich patentów, wzorów użytkowych i rozwiązań know-how jest wykorzystywanych poza granicami naszego kraju. (fragment tekstu)

18

Źródła tworzenia wartości przedsiębiorstw górniczych

80%

Kustra A., Kowal D.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

601-610

W referacie przedstawione zostały źródła tworzenia wartości przedsiębiorstw górniczych z uwzględnieniem specyfiki ich działalności. Jednocześnie autorzy zwrócili szczególną uwagę na źródła pozafinansowe, które w przypadku branży górniczej mają istotne znaczenie w procesie budowania wartości. Wnioski zostały poparte badaniami przeprowadzonymi przez firmę PricewaterhouseCoopers, które potwierdziły różnice w identyfikacji źródeł wartości w branży przy równoczesnej konieczności poprawy form dialogu między zakładami górniczymi a rynkami finansowymi. Zlikwidowanie powstałej luki informacyjnej jest możliwe przy znacznym pogłębieniu zakresu danych prezentowanych przez branżę górniczą w ramach sprawozdawczości zewnętrznej. (abstrakt oryginalny)

19

Wartość przedsiębiorstwa w procesie globalizacji a w rozwoju zrównoważonym i trwałym

80%

Piontek F., Piontek B.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

139-155

Przybliżono pojęcie wartości przedsiębiorstwa. Przedstawiono alternatywne koncepcje rozwoju i ich znaczenie dla kategorii wartości przedsiębiorstwa. Określono treść kategorii wartość przedsiębiorstwa dla procesu globalizacji.

20

Pomiar wartości klientów a wartość firmy

80%

Dobiegała-Korona B.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2004

|

nr 43, t. 1

39-47

W artykule pokazano, że wartość klienta jest podstawowym źródłem wartości przedsiębiorstwa. Przedstawiono model liczenia wartości klientów oraz weryfikację empiryczną tego modelu.