Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Ocena sytuacji na lokalnym rynku pracy województwa wielkopolskiego w świetle różnych źródeł informacji

100%

Gołata E., Dehnel G.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Taksonomia

|

2005

|

12

|

nr 1076 Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania

632-641

W niniejszym opracowaniu podjęto prób weryfikacji następujących hipotez:1. Relacja między bezrobociem rejestrowanym i bezrobociem według definicji MOP nie jest stała w ujęciu terytorialnym.2. Różnice między stopą bezrobocia rejestrowanego i spełniającego wymogi MOP są istotne i mogą być przyczyną niewłaściwej oceny natężenia zjawiska w lokalnym przekroju rynku pracy.3. Zastosowanie estymacji pośredniej umożliwia poprawną ocenę natężenia bezrobocia w przekroju lokalnym. (fragment tekstu)

2

Rynek pracy Obszaru Funkcjonalnego Gmin Nadodrzańskich

100%

Barska A., Jędrzejczak-Gas J., Wyrwa J.

Studia i Prace WNEiZ US

|

2017

|

nr 47 T. 3. Problemy współczesnej ekonomii

137-148

Szybki postęp i dyfuzja nowych rozwiązań technologicznych przyczyniają się do zmian jakościowych i ilościowych popytu na kadry. Jednak dostępne dane wskazują, że bardzo często podaż siły roboczej nie jest dostosowana do rzeczywistych potrzeb rynku. Mimo istniejącego bezrobocia w niektórych regionach trudno jest znaleźć osoby o odpowiednich kwalifikacjach gotowe podjąć pracę. Na sytuację na rynku pracy niekorzystnie wpływają również obserwowane przemiany demograficzne oraz zbyt słabe powiązanie oferty edukacyjnej z potrzebami rynku. Celem artykułu jest ocena sytuacji na rynku pracy Obszaru Funkcjonalnego Gmin Nadodrzańskich. Artykuł jest wynikiem doświadczeń wynikających z prac w zespole ds. opracowania Zintegrowanej Strategii Rozwoju Edukacji i Rynku Pracy dla tego obszaru. Wykorzystano w nim zarówno dane pierwotne, jak i wtórne. (abstrakt oryginalny)

3

Rynek pracy w województwie łódzkim

100%

Dziemdziela P.

Turystyka i Rozwój Regionalny

|

2018

|

10 Kierunki i wyzwania rozwoju regionalnego

33-42

Głównym celem opracowania było przedstawienie zmieniającego się rynku pracy w województwie łódzkim. W artykule przedstawiono wskaźniki zmieniającego się rynku pracy w województwie łódzkim. Dodatkowo wskazano wyniki badań dotyczące wskaźników bezrobocia, zatrudnienia. Ukazano formy i sposoby działań aktywizujących osoby bezrobotne. Wskazano na konieczność podejmowanie działań aktywizujących osoby powyżej 50. roku życia. W opracowaniu wykorzystano dane wtórne pochodzące z raportów z Powiatowego Urzędu Pracy, Banku Danych Lokalnych GUS i Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) GUS. Wyniki przedstawiono w formie opisowej i graficznej. (abstrakt oryginalny)

4

Zastosowanie taksonomii wrocławskiej w badaniach populacji osób bezrobotnych w województwie małopolskim

100%

Badach E.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2007

|

9

|

z. 3

10-14

Populację zarejestrowanych bezrobotnych w każdym z powiatów województwa małopolskiego autorka scharakteryzowała za pomocą 5 zmiennych opisujących w każdej z grup udział osób o szczególnej sytuacji na rynku pracy. Do tych obiektów zastosowała algorytm taksonomii wrocławskiej w celu ich podziału na grupy podobieństwa. Umożliwiło to wyłonienie obszarów, na których zespół rozpatrywanych problemów ekonomiczno-socjalnych występuje w podobnym natężeniu.

5

The Role of the Informal Labour Market for Consumers in Poland and in the European Union (2005-2013)

100%

Bretyn A., Łopatka A. M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Scientific Journal. Service Management

|

2014

|

14

5-14

The main aim of this paper is to analyze the role of the informal labour market in meeting the needs of consumers. The article also presents results of the research on undeclared work between 2005 and 2013. Authors evaluate the impact of unemployment on willingness to take the unregistered employment among consumers.(author's abstract)

6

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w przedsiębiorstwach województwa małopolskiego

100%

Michalczyk L.

Gospodarka Narodowa

|

2011

|

nr 1-2

105-118

W artykule poddano analizie poglądy reprezentowane przez osoby kierujące podmiotami "konkurencyjnego rynku" na zasadność funkcjonowania ZPChr i możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych poza tą strukturą. Badania przeprowadzono w stosunku do podmiotów zlokalizowanych w województwie małopolskim. (fragment tekstu)

7

Delimitacja lokalnych rynków pracy w Polsce na podstawie danych z badania przepływów ludności związanych z zatrudnieniem

100%

Gruchociak H.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Taksonomia

|

2013

|

20

|

nr 278 Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania

343-350

W 2011 r. Urząd Statystyczny w Poznaniu opublikował drugą część wyników badania przepływów ludności związanych z zatrudnieniem za rok 2006, opartego na danych pozyskanych z zasobów podatkowych Ministerstwa Finansów. Udostępniona macierz przepływów związanych z zatrudnieniem umożliwia przeprowadzenie, pierwszy raz od ponad dwudziestu lat, kompleksowej delimitacji lokalnych rynków pracy w Polsce. W tym celu zaproponowano dwa warianty podejścia taksonomicznego, opracowane na podstawie algorytmów zaczerpniętych z literatury. W zależności od przyjętego kryterium łączenia wstępnych lokalnych rynków pracy w trakcie działania algorytmu otrzymano dwa podziały gmin na lokalne rynki pracy, których wyniki porównano.(abstrakt oryginalny)

8

Funkcjonowanie lokalnego rynku pracy na przykładzie województwa świętokrzyskiego

100%

Zep A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2002

|

nr 19

126-133

Artykuł zawiera charakterystykę województwa świętokrzyskiego jako lokalnego rynku pracy. Województwo charakteryzuje się bardzo wysokim bezrobociem, będącym skutkiem niskiego uprzemysłowienia regionu. Autorka zwraca uwagę na konieczność zwiększenia aktywności i elastyczności władz samorządowych w przyciąganiu kapitału i tworzeniu konkurencyjnych warunków do inwestycji.

9

Sondażowa ocena lokalnego rynku pracy - węzłowe problemy badań

100%

Głuszczuk D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2013

|

nr 284 Gospodarka lokalna w teorii i praktyce

71-80

Prowadzenie i przygotowanie badań sondażowych na temat lokalnego rynku pracy łączy się z właściwym określeniem populacji docelowej i badanej, metod i domen badawczych, technik doboru próby i obserwacji statystycznej, zasad budowy kwestionariusza pytań i odpowiedzi, sposobów szacowania wyników i ich prezentacji oraz częstotliwości zbierania danych. Kwestie te, rozwinięte teoretycznymi podstawami konstrukcji pytań ankietowych i identyfikacją płaszczyzn oceny lokalnego rynku pracy wraz z określeniem podmiotów opiniotwórczych oraz zasad formułowania sądów wartościujących (rodzaje pytań, skale ocen), wypełniają treść niniejszego artykułu.(abstrakt oryginalny)

10

Doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce w pierwszym roku wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce

100%

Biernacki M.

Rynek Pracy

|

2005

|

nr 5

75-82

W artykule zaprezentowano cele i rezultaty projektu "Młodzież na rynku pracy - aktywny start zawodowy", który został zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce w 2004 roku, przy partnerskiej współpracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku oraz lokalnych partnerów i instytucji społecznych. Celem strategicznym projektu było udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi. Przedstawiono także trudności związane z realizacją projektu oraz jego wpływ na lokalny rynek pracy.

11

Działalność Izby Rzemieślniczej w Rzeszowie na rzecz rynku pracy i jakości

100%

Lachcik J.

Rynek Pracy

|

2005

|

nr 5

83-88

Zgodnie z tytułem, artykuł poświęcony jest działalności Izby Rzemieślniczej w Rzeszowie na rzecz rynku pracy i jakości. Izba Rzemieślnicza prowadzi obecnie działalność na terenie województwa podkarpackiego, zrzeszając w swoich strukturach 18 cechów i 7 spółdzielni rzemieślniczych, do których należy 1829 rzemieślników szkolących 2474 uczniów. W gospodarce regionu rzemiosło stanowi liczący si potencjał wytwórczy i usługowy w ponad 60 zawodach.

12

Sondażowa diagnoza jeleniogórskiego rynku pracy w perspektywie osób aktywnych zawodowo

100%

Głuszczuk D., Gondurak J., Kostuń J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2013

|

nr 284 Gospodarka lokalna w teorii i praktyce

226-234

Treść artykułu jest zwięzłą formą sprawozdania z przeprowadzonych w maju 2012 roku badań ankietowych dotyczących jeleniogórskiego rynku pracy wśród osób aktywnych zawodowo (pracujących i bezrobotnych zarejestrowanych). Za przedmiot obserwacji przyjęto - zgodnie ze strukturą opracowanego arkusza pytań i odpowiedzi - atrakcyjność lokalnego rynku pracy oraz jego właściwości związane z wykonywanymi zawodami i miejscami pracy oraz dojazdami do nich. Prezentację poglądów respondentów w tym zakresie, co oczywiste, poprzedza charakterystyka podmiotów opiniotwórczych i sposobu ich doboru do próby statystycznej, a zamyka próba zestawiania atutów i słabości obranego obiektu badań.(abstrakt oryginalny)

13

Dywersyfikacja bezrobocia w Polsce Południowo-Wschodniej

75%

Guzik H.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2004

|

nr 645

53-68

Tematem pracy jest kształtowanie się zjawiska rejestrowanego bezrobocia na terenie składającym się z trzech przestrzennie zwartych województw Polski Południowo-Wschodniej: woj. małopolskiego, świętokrzyskiego i podkarpackiego. Analiza obejmuje zróżnicowanie przestrzenne stanu i tempa bezrobocia w latach 1998-2001.

14

Lokalny rynek pracy - ocena z wykorzystaniem materiałów statystycznych Banku Danych Lokalnych na przykładzie miasta na prawach powiatu Jelenia Góra

75%

Głuszczuk D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2012

|

nr 243 Gospodarka lokalna w teorii i praktyce

82-93

Lokalny rynek pracy obejmuje wzajemne relacje popytu i podaży na siłę roboczą w określonej przestrzeni. Obszar ten może być wyodrębniony z uwzględnieniem administracyjnego podziału kraju (konwencyjnie gmina jako najniżej sytuowana jednostka w tej strukturze) bądź mobilności siły roboczej (akceptowane, codzienne dojazdy do pracy). Pragmatyzm pierwszego ujęcia wyraża się m.in. w przestrzennym rozróżnieniu gmin (jednostki lokalne) i powiatów (mikroregiony), a także w systemie zbierania informacji statystycznych. Bank Danych Lokalnych zestawia cechy i wskaźniki charakteryzujące demograficzne tło gminnego rynku pracy, jego zasoby pracy, pracujących i bezrobotnych oraz środowisko miejscowych pracodawców. Analiza tych danych prowadzi do różnokierunkowych ocen jeleniogórskiego rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

15

Programy wspierania lokalnych i regionalnych rynków pracy

75%

Piechnik-Kurdziel A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2006

|

nr 711

77-90

W artykule ukazano istotę, tryb przygotowania oraz zasady realizacji lokalnych i regionalnych projektów wspierania rynków pracy. Przykładowo przedstawiono programy realizowane w latach 2000-2004 w województwie małopolskim.

16

Rola klasteringu w aktywizacji lokalnych rynków pracy na przykładzie wybranych państw członkowskich Unii Europejskiej

75%

Dyrda-Maciałek S., Dyrda G.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

nr 112 Narodowe rynki pracy w procesie integracji europejskiej

171-180

Celem artykułu jest przedstawienie sytuacji europejskich klastrów przemysłowych ze szczególnym uwzględnieniem charakterystyki, wielkości i struktury zatrudnienia w sieciach na tle ogólnej sytuacji, w wybranych branżach oraz na terytorialnych obszarach funkcjonowania klastrów. Do realizacji celu badawczego posłużono się analizą opisową i porównawczą przeprowadzoną na podstawie krajowych i międzynarodowych sprawozdań i raportów z zakresu klasteringu oraz publikacji unijnych. (fragment tekstu)

17

Motywacja i uwarunkowania pojęcia studiów fizjoterapeutycznych i kosmetologicznych jako szansa rozwoju zawodowego na lokalnym rynku pracy

75%

Olejniczak D.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług

|

2010

|

nr 48 Teoretyczne i praktyczne aspekty rozwoju regionalnego

339-350

Z najnowszych doniesień NBP wynika, że obniżające się tempo wzrostu płac oraz redukcja liczby pracujących, będące odpowiedzią na pogorszenie sytuacji gospodarczej, ułatwiają przedsiębiorcom redukcję kosztów pracy1. Z sytuacji na rynku można wnioskować, że nadal przeważa odsetek firm, które planują redukcje zatrudnienia nad tymi, które przewidują zwiększenie liczby pracowników. Z informacji Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu wynika, że liczba osób pozostających bez pracy w powiecie, w stosunku do roku 2008 zwiększyła się o 11,3%2. Bezrobocie dotyka zarówno tereny wiejskie, jak i miasta. Głównym problemem z uzyskaniem zatrudnienia przez osoby mieszkające na terenach wiejskich jest odległość od miasta, co wiąże się z dojazdami i znacznymi kosztami. Na tle wskaźników województwa zachodniopomorskiego powiat kołobrzeski wypada znacznie lepiej, jeżeli chodzi o poziom występującego bezrobocia. Na koniec czerwca 2009 roku stopa bezrobocia wynosiła 9,5%. Z pewnością do takiego wyniku przyczynił się turystyczno-uzdrowiskowy charakter miasta, który daje większe szanse w znalezieniu pracy, także sezonowej(fragment tekstu)

18

Inicjatywy przeciwdziałania bezrobociu w ramach budowy strategii rozwoju lokalnego Dębicy

75%

Skórska A., Jeż R.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2005

|

Małe miasta a rozwój lokalny i regionalny

247-257

Omówiono aktywne formy walki z bezrobociem na lokalnym rynku pracy, metody wspierania lokalnego rynku pracy oraz projekt wspierający lokalne inicjatywy dębickiego rynku pracy.

19

Czy warto wspierać dotacje na podjęcie działalności gospodarczej przez bezrobotnych? Doświadczenia z lokalnego rynku pracy

75%

Jackowska A., Wiśniewski Z.

Polityka Społeczna

|

2018

|

nr 1

24-32

W artykule podjęto próbę określenia efektów dotacji dla bezrobotnych na podjęcie działalności gospodarczej w mieście Włocławku i powiecie ziemskim. Analizą objęto 1845 podmiotów założonych w latach 2010-2015 przez beneficjentów dotacji. Zbadano okres funkcjonowania uruchomionych podmiotów, cechy demograficzno-społeczne osób podejmujących samozatrudnienie i ocenę ich wpływu na przeżywalność firmy. Określono też profile działalności zakładanych firm, a także charakterystyki osób rezygnujących z prowadzenia biznesu i ich dalsze losy zawodowe. (abstrakt oryginalny)

20

Estymacja pośrednia niepełnosprawności - badanie symulacyjne

75%

Klimanek T.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Taksonomia

|

2017

|

29

|

nr 469 Klasyfikacja i analiza danych - teoria i zastosowania

91-99

Niepełnosprawność postrzegana jest jako jeden z najważniejszych problemów, przed jakimi stoi dziś społeczeństwo. Różne grupy odbiorców danych dotyczących niepełnosprawności mają zróżnicowane potrzeby informacyjne, które nie zawsze mogą być zaspokojone. W artykule przedstawione zostaną wyniki badania symulacyjnego, którego celem jest oszacowanie, z wykorzystaniem statystyki małych obszarów (SMO) - w oparciu o estymatory opracowane w ramach projektu EURAREA, odsetka osób niepełnosprawnych z uwzględnieniem problemu nieplanowanych domen (tzw. lokalnych rynków pracy) na podstawie danych z Narodowego Spisu Ludności i Mieszkań 2002. W badaniu symulacyjnym wykorzystane zostaną dane dla województwa wielkopolskiego, a przyjęty schemat losowania próby został skonstruowany tak, aby był jak najbardziej zbliżony do tego, który był zastosowany w Narodowym Spisie Ludności i Mieszkań w 2011 r. W artykule podjęta zostanie także próba oceny zastosowanych estymatorów(abstrakt oryginalny)