PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1994 | nr 429 | 13--19
Tytuł artykułu

Zarządzanie personelem w warunkach innowacyjnych

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Personnel Management under the Conditions of Introduction of Innovations
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Omówiono uwarunkowania innowacyjności związane z procesem zarządzania i techniki zarządzania personelem w sytuacjach innowacyjnych. Przedstawiono model przedsiębiorstwa W.G. Ouchiego, w którym menedżer jest stymulatorem innowacyjności, a także inne formy organizacyjne zachęcające do innowacyjności.
EN
Personnel management in an eterprise depends greatly on the attitude of the management towards its employees. The author discusses the major theories which are decisive for the degree of formality of a given entity and methods of communication among employees of different hierarchical levels particularly when faced with innovator tasks. Cosiderable attention is focused on the theory Z of Ouchi in which numerous interesting changes in the methods of tackling the issue of personnel management are proposed. The article concludes with examples of organizational forms different from the ones generally known. They consitute solutions which favour a smooth run of innovatory processes. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
13--19
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
  • Kotler J.P., Schesinger L.A., Choosing Strategies for Change, "Harvard Business Review" 1979, No 9.
  • Kuhn G., Speed Management und kreative Mitarbeitefiihnung,"Management Zaitschsifl" 1992, Nr 10.
  • Ochsner M., Strategische Management - Entwicklung im Unternehmen, "Zeitschsift Fühnung Organisation" 1991, Nr 9-10.
  • Ouchi W.G., Theory Z. How American Business Can Meet the Japanese Challenge, Avon Books, New York 1982.
  • Stoner J.A., Ch. Wankel, Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.
  • Zachowanie człowieka w organizacji, praca zbiorowa pod red. W.E. Scotta i L.L. Cummingsa, PWN, Warszawa 1983.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000000908

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.