Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedmiotem opracowania jest struktura zakładowego kosztu pracy. Autorka przedstawiła różnorodne definicje kosztów pracy i ich klasyfikacje oraz dokonała prezentacji przekroju strukturalnego kosztów zatrudnienia, ponoszonych na szczeblu przedsiębiorstwa, funkcjonującego w aktualnie obowiązującym w Polsce systemie ekonomiczno-finansowym. Główne składowe kosztów zatrudnienia: wynagrodzenia pracowników, składka na ubezpieczenie społeczne, składka na Fundusz Pracy, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, koszty kształcenia i doskonalenia kadr, koszty bezpieczeństwa i higieny pracy, koszty podróży służbowych oraz koszty organizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie.
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
61--83
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000004304