Zarządzanie zmianą jako metajęzyk komunikowania na styku teorii i praktyki organizacyjnej

• Autorzy: Zbigniew Antczak , Stanisław Gałwa
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorzy opisują zagadnienia dotyczące zmian z perspektywy komunikowania. Opierają się na przykładzie firmy Forte Serwis i jej doświadczeń. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zmiany organizacyjne; Zarządzanie zmianami; Teoria organizacji; Komunikowanie w przedsiębiorstwie

EN

Organisational change; Change management; Organisation theory; Communication in organisation

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
• Strony: 113--124

Twórcy

autor

Zbigniew Antczak

autor

Stanisław Gałwa

Bibliografia

• Antczak Z.: Zarządzanie zmianą a komunikacja społeczna w firmie, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Materiały z Konferencji Naukowej, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu" nr 779, WAE, Wrocław 1997.
• Clarke L.: Zarządzanie zmianą, Gebethner i Ska, Warszawa 1997.
• Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu, PWE, Warszawa 1993.
• Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, 'Kadry', Wrocław 1995.
• Muller U.R.: Szczupłe organizacje, 'Placet', Warszawa 1997