Warianty tytułu
Managing Behaviour Evolution. Expected Changes Directions
Języki publikacji
Abstrakty
Autor zwraca uwagę na problem zmian w relacjach łączących przełożonego z podwładnym we współczesnych organizacjach. Analizuje zmiany w zachowaniach kierowniczych w ciągu ostatnich stu lat. Podkreśla, że w przyszłości będzie ulegał nasileniu proces uzyskiwania przez menedżerów udziałów kapitałowych w przedsiębiorstwach, w których pracują.
The most important dimension of evolution of managerial behaviours are accounts between superiors and their subordinates. The qualitative development of human resources will demand from leaders of our times the development of leadering style of control. In coming future the effectivity this of style will be dependent on having at own disposal by a manager the interpersonal obilities and participations in properties of a firm.(original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
534--539
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007820