PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 916, t. 2 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty | 158--165
Tytuł artykułu

Człowiek jako podmiot i przedmiot zmian zachodzących w warunkach współczesnego przedsiębiorstwa

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
A Man as a Subject and Object of Change in the Contemporary Enterprises
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedsiębiorstwo we wszystkich swoich aspektach jest przejawem życia społecznego, co oznacz, że zmiany na płaszczyźnie społecznej w ogóle, powodują zmiany także w przedsiębiorstwie. Autor podjął próbę odpowiedzi na kolejne pytania: Czego dotyczą te zmiany? Jakie wymagania stawiają te zmiany współczesnemu przedsiębiorstwu? Jaka jest rola człowieka w procesie tych zmian? W opinii autora, zmiany zachodzące w otoczeniu przedsiębiorstwa, przyniosą sukces pod warunkiem, że poprawnie wytypowane zostaną te cechy przedsiębiorstwa, które odpowiadają tym zmianom oraz role i wymagania wobec pracowników.
EN
An enterprise is a sign of social life in all its aspects. That means, changes in social life, in general, cause changes in the enterprise. There is also an attempt to find the answer for some questions about the changes, requirements to contemporary enterprise, the man's role in the process of change, etc. According to the author, change in enterprise's area bring success only when the features of the enterprise together with the roles and demands towards workers would be correctly chosen. (AŁ)
Twórcy
Bibliografia
  • Drocker P.F., (1999): Społeczeństwo pokapitalistyczne, PWN, Warszawa.
  • Gleb M.J. (2000): Myśleć jak Leonardo da Winci. Siedem kroków do genialności na co dzień, Dom Wydawniczy REBUS. Poznań.
  • Martin H.P., Schumann H., (1999): Pułapka globalizacji. Atak na demokrację i dobrobyt, Wydawnictwo Dolnośląskie.
  • Nesterowicz P. (2001): Organizacja na krawędzi chaosu, Wyd. Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
  • Nesterowicz P., Przybyła M. (1999): Emerging Organizational Challenge - Managing Continuous Self - Renewal and Operational Effectiveness, Argumenta Oeconomica No 2 (8).
  • Toffler A.H.: Budowa nowej cywilizacji, Zysk i Ska, Poznań. Wyd. II.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010400

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.