Czasopismo
2001
|
nr 916, t. 2 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
|
322--336
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Social Determinants Transformations at the Example of Health Care Sphere
Języki publikacji
Abstrakty
Doświadczenia praktyczne i teoria zarządzania zmianą wskazują, że wśród metod skutecznego włączania w zmiany pracowników i redukcji oporu, na czoło wysuwają się metody związane z komunikacją. W artykule autorka prezentuje wyniki badań dotyczące roli procesów komunikacji dla efektywnego przekształcania sfery ochrony zdrowia. (abstrakt oryginalny)
Practical experience and change management theory present that amount efficient inclusive in change employers and resistance reduction methods. In the present writer presents results of researches relative meaning of communication processes for efficient health care sphere transformations. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
322--336
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Bratnicki M., (1998): Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Katowice.
- Clarke L. (1997): Zarządzanie zmianą, Gebethner and Ska, Warszawa.
- Grouard B., Meston F., (1997): Kierowanie zmianami w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa.
- Holstein-Beck M., (1997): Być albo nie być menedżerem, Infor, Warszawa.
- Martyniak Z., (1997): Elementy zarządzania informacja i komunikacją w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Kraków.
- Mazurek-Łopacińska K. [red.], (1998): Badania marketingowe. Podstawowe metody i obszary zainteresowań, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław.
- Murkowski, Koronkiewicz, Cieślukowski, (2000): Zasoby opieki zdrowotnej w Polsce w okresie 50-lecia 1945-1995 i perspektywa ich wykorzystania w latach 2002- 2005, Zdrowie Publiczne nr 6.
- Ustawa z dnia 6 lutego 1997r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, Dziennik Ustaw nr 28, poz. 153, z późniejszymi zmianami.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010442