Model finansowania emerytur w systemie repartycyjnym

• Autorzy: Maria Ogonek

Warianty tytułu

Model of the Financing of Pensions in the Repartition System

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Czysty system repartycyjny zakłada, że bieżące emerytury są finansowane ze składek wpłacanych od obecnie pracujących. Celem tej pracy była analiza systemu repartycyjnego pod kątem wypłacalności finansowej, przy zmieniających się warunkach. Autorka zbadała wrażliwość wysokości składki równowagi systemu na zmiany demograficzne: spadek stopy przyrostu naturalnego, wzrost wieku maksymalnego, wzrost prawdopodobieństwa przeżycia, a także zmianę dotyczącą płacy, tzn. spadek stopy jej wzrostu. Wymienione zjawiska są przyczyną wzrostu składki równowagi, a zatem w przypadku ich pojawienia się uczestnicy systemu ponoszą dodatkowy koszt, który sfinansuje narosły deficyt. Kosztem tym może być wyższa składka obowiązkowa, która zwiększy strumień wpływów. Następnie autorka zbadała inne sposoby, które zmniejszają wydatki systemu lub zwiększają wpływy. W uwagach końcowych autorka stwierdziła, że każdy system emerytalny powinien posiadać mechanizmy umożliwiające mu powrót do stanu równowagi, w sytuacji gdy narasta deficyt finansowy spowodowany pojawieniem się nieprzewidzianego zagrożenia.

EN

In the article there is carried out a detailed analysis of the model of the pension system whose action is based on an intergeneration agreement. The repartition system is the most widespread type of pension system in the world. However at a time of intensification of the process of ageing of the population its effectiveness violently decreases, despite the fact that still in the eighties of our century it generated a financial surplus. The appearing dangers which destroy the financial equilibrium of the repartition system force the governments of many countries to undertake decisive actions with the purpose of the gradual or complete elimination of the existing inefficient system in favour of the system capitalizing the contribution. An example are the reforms of the Polish and Chilean system. Considering the very high obligations of the hitherto existing system a radical reform is not possible because it entails too high costs. Therefore it is worth analyzing all the causes of the repartition system and investigating the possibilities of counteracting it within the framework of this system. For this purpose an analytical model of the system was built based on the intergeneration agreement, on the basis of which a simulation analysis was carried out. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Emerytury; System emerytalny; Reforma systemu emerytalnego; Finansowanie ubezpieczeń społecznych

EN

Pensions; Pension schemes; Pension system reform; Health insurance financing

• Czasopismo: Ekonomia / Uniwersytet Warszawski
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 2
• Strony: 128--148

Twórcy

autor

Maria Ogonek

Bibliografia

• Bowers N.L., Gerber H.U., Hickman J.C., Jones D.A., Nesbitt C. J., 1997, Actuarial Mathematics, Itasca.
• Bruuner.J. K., 1994, Redistribution and the Efficiency of the Pay-as-You-Go Pension System, "Journal of Institutional and Theoretical Economics", nr 150 (3), s. 511-523.
• Brunner J. K., 1996, Transition from a Pay-as-You-Go to a Fully Funded Pension System: The case of Differing Individuals and Intragenerational Fairness, "Journal of Public Economics", t. 60, s. 131-146.
• Greedy J., 1995, The Economics of Ageing, The International Library of Critical Writings in Economics, An Elgar Reference Collection.
• Diamond P. A., 1977, A Framework for Social Security Analysis, "Journal of Public Economics", nr 8 (3), s. 275-298.
• Diamond P. A. 1996, Proposals to Restructure Social Security, "Journal of Economic Perspectives", t. 10, nr 3, s. 67-88.
• Diamond P. A., 1998, The Economics of Social Security Reform, NBER Working Paper nrW6719.
• Feldstein M., 1974, Social Security, Induced Retirement, and Aggregate Capital Accumulation, "Journal of Political Economy", nr 82 (5), s. 905-926.
• Feldstein M., 1996, The Missing Piece in Policy Analysis: Social Security Reform, "American Economic Review", May 1996, t. 86, nr 2, s. 1-14.
• Feldstein M., 1997, Transition to a Fully Funded Pension System, NBER Working Paper nr W6149.
• Feldstein M., 1998, Privatising Social Security, Univ. of Chicago Press, NBER.
• Fenge R., Schwager R., 1995, Pareto-Improving Transition from a Pay-as-You-Go to a Fully Funded Pension System in a Model with Differing Earning Abilities, "Zeit-schrift fur Wirtschafts und Sozialwissenschaften", nr 115 (3), s. 367-376.
• Gramlich E., 1996, Different Approaches for Dealing with Social Security, "Journal of Economic Perspectives", t. 10, nr 3, s. 55-66.
• Gramlich E., 1998, 7s it Time to Reform Social Security?, Univ. of Michigan Press.
• Gramlich E., 1999, Social Security Liabilities, "Review of Economic Dynamics", nr 2, s. 489-497.
• Gruber J., Wise David A., 1997, Social Security and Retirement around the World, Univ. of Chicago Press, NBER.
• Hassler J., Lindbeck A., 1998, Intergenerational Risk Sharing, Stability and Optimality of Alternative Pension Systems, Stockholm University.
• Heinrich Georges, 1997, Pension Reforms in Central and Eastern Europe: Yet Another Transition, Centre for Economic Reform and Transformation, Heriot-Watt University, Department of Economics.
• Hirte G., Weber R., 1997, Pareto Improving Transition from a Pay-as-You-Go to a Fully Funded System. Is It Politically Feasible?, "FinanzArchiv", nr 54 (3), s. 303-330.
• Iyer S., 1999, Actuarial Mathematics of Social Security Pensions, ILO, Geneva.
• Okólski M., 1990, Teoria przejścia demograficznego, praca zbiorowa, PWE.
• Ribhegge H., 1999, The Controversy Between the Pay-as-You-Go System and the Fully-Funded System in Old-Age Security, w: Muller K., Ryli A., Wagener H.-J., Transformation of Social Security: Pensions in Central-Eastern Europe, Springer-Verlag New York.
• Samuelson P., 1958, An Exact Consumption-Loan Model of Interest with or without the Social Contrivance of Money, "Journal of Political Economy", LXVI (6), s. 467-182.
• Schieber S., Shoven J., 1996, Social Security Reform: Around the World in 80 Ways, "American Economic Review", t. 86, nr 2, s. 373-377.
• Wiśniewski M., 1995, Company Pension Plans: Organisation and Financing, "Economic Discussion Papers WNE UW", nr 16.