Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przedstawiono różne sposoby postępowania w sytuacji, gdy pojawia się konieczność ograniczania zatrudnienia oraz dokonano ich ocen. Menedżer personalny musi więc wypracować sposób postępowania w przypadku redukcji zatrudnienia zważywszy na fakt, że pociąga ona za sobą negatywne skutki również dla tych, którzy pozostają w firmie.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115029