PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 9 | 14--15
Tytuł artykułu

Serce wszystkich narzędzi

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Zaprezentowano model kompetencyjny jako podstawę zintegrowanego systemu zarządzania zasobami ludzkimi. Model kompetencji to nic innego jak wykorzystanie pojęcia kompetencji oraz wyników analizy kompetencji do organizowania i doskonalenia wszystkich procesów składających się na zarządzanie zasobami ludzkimi, a więc: rekrutacji, selekcji, oceniania i rozwoju pracowników oraz ich motywowania.
Rocznik
Numer
Strony
14--15
Opis fizyczny
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115048

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.