Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Od 25 lat w dużych przedsiębiorstwach niemieckich obowiązuje partycypacyjny system zarządzania. Ustawa o współdecydowaniu nakazuje, by w radzie nadzorczej była jednakowa liczba przedstawicieli akcjonariuszy i przedstawicieli pracowników oraz związków zawodowych. Przedstawiono jakie ten system stwarza problemy w dobie globalizacji inwestorom instytucjonalnym.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115090