Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zarządzanie wielu przedsiębiorstw ulegało umiędzynarodowieniu, w związku z czym najważniejsze dla pracowników decyzje, jak np. zwolnienia grupowe, podejmowane są poza krajem, na którego terenie wykonywana jest praca. Dlatego też konieczne stało się wydanie stosownych dokumentów, które doprowadziłyby do "upodmiotowienia" pracowników w firmach działających w skali ogólnoeuropejskiej. Autor artykułu omawia unijną dyrektywę dotyczącą tworzenia europejskich rad zakładowych lub procedur informowania i prowadzenia konsultacji wśród pracowników w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym lub grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym oraz polską ustawę o europejskich radach zakładowych (Dz. U. Nr 62, poz. 556).
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000121311