Komunikacja wewnętrzna jako instrument adaptacji nowo przyjętych pracowników (wyniki badań w firmach Polski Południowej)

• Autorzy: Bogusz Mikuła , Bernard Ziębicki

Warianty tytułu

Internal Communication as a Tool in Employee Adaptation - Research Findings from Firms in Southern Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu podjęto temat adaptacji miejsca pracy personelu w warunkach organizacji systemu komunikacji wewnętrznej. Przedstawiono zarys teorii wprowadzania nowo przyjętych pracowników do ich środowiska pracy. Następnie omówiono wyniki badań dotyczących wykorzystywania komunikacji wewnętrznej do adaptacji pracowników w przedsiębiorstwach Polski Południowej.

EN

This article concerns employee workplace adaptation in terms of the organisation of the internal communication system. Besides outlining the theory of new employee adaptation to their work environment, the article sets out research findings concerning the conduct and outcome of adaptation to the organisational systems of southern Polish firms. Unfortunately, these findings do not paint an optimistic picture of the use of adaptation procedures - a branch of human resources management - in the firms where research was conducted. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Adaptacja społeczno-zawodowa; Zarządzanie personelem

EN

Communication in organisation; Socially-professional adaptation; Personnel management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 626
• Strony: 103--113

Twórcy

autor

Bogusz Mikuła

autor

Bernard Ziębicki

Bibliografia

• Dessler G. [1987], Personnnel Management, Prentice Hall, New Yersey.
• Herma I. [1998], Przywiązanie do firmy. Techniki wzmacniania zaangażowania pracowników, "Personel", nr 11.
• Janowska Z. [1999], Gdy przychodzi nowy. Adaptacja pracowników w miejscu pracy, "Personel", nr 6.
• Lanz K. [1995], Zatrudnianie i zarządzanie personelem, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Listwan T. [1995], Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, Wydawnictwo "Kadry", Wrocław.
• Maliński S. [1997], Program adaptacyjny, czyli "nowy" w nowym miejscu pracy, "Personel", nr 1.
• Marciniak J. [1997], Pierwsze kroki. Adaptacja zawodowa pracowników, "Personel", nr 12.
• Martyniak Z. [1997], Elementy zarządzania informacjami i komunikacją w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków.
• Schwan K., Seipel K.G. [1995], Marketing kadrowy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.