Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
System of Symbols-Messages Supporting Communication: the Case of a Design Company
Języki publikacji
Abstrakty
Jednym z podstawowych warunków skuteczności komunikacji jest wyeliminowanie różnych przyczyn zakłóceń i barier komunikacyjnych. W artykule przedstawiono system symboli komunikacyjnych zastosowany w firmie projektowej. Zaprezentowane rozwiązanie ma charakter przykładowy. Podkreślono, że istotne jest aby symbole-komunikaty dobrze pasowały do kultury organizacyjnej i do specyfiki personelu firmy.
Effective communications determines efficiency of a modern enterprise. Actually several communication barriers and techniques to overcome them exist in practice. In the article one of such solutions is presented (developed for a Design Company); it was inspired by visual management applied within the Kanban system. The solution is based on a simple system of symbols-messages, which can be exploited by alI Company's employees. (original abstract)
Rocznik
Strony
280--286
Opis fizyczny
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Griffin R. (1996), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
- Martyniak Z. (red.), (1995), Nowoczesne metody zarządzania produkcją, Wydział Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej im. S. Staszica, Kraków.
- Müller U. (1997), Szczupłe organizacje, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
- Müller U. (2000), Zmiana warty w zarządzaniu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
- Stewart J. (red.), (2003), Mosty zamiast murów, PWN, Warszawa.
- Szaban J. (2003), Miękkie zarządzanie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000110857418