Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka przypomina, że nie od dziś problemem pojawiającym się na rynku pracy jest problem dyskryminacji kobiet. Dyskryminacja taka może przejawiać się w różnych formach. Przykładami mogą być: różnica w wynagrodzeniu, nierówny dostęp do zatrudnienia, szkolenia zawodowego, awansu zawodowego, molestowanie, w tym molestowanie seksualne w życiu zawodowym kobiet, jak też nieprzychylne traktowanie związane z ciążą i macierzyństwem. W artykule zostały omówione ogólne przepisy prawa wspólnotowego dotyczące kwestii równości traktowania kobiet i mężczyzn, jak też dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady odnoszące się do tej sprawy.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
2--13
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000136178936