Bogactwo różnic

• Autorzy: Borys Niemczewski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono narzędzie MBTI (Myers-Briggs Type Idicator), pomocne w zarządzaniu procesami organizacyjnymi. Omówiono jego kreatywne zastosowanie różnorodności w tworzeniu wspólnego środowiska pracy. MBTI pozwala zrozumieć, jak postępują poszczególne typy osób w czasie procesu samorealizacji niezależnie od płci i kultury.

Słowa kluczowe

PL

Psychologia osobowości; Typologia osobowości; Osobowość pracownika

EN

Personality psychology; Personality typologies; Employee's personality

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 10
• Strony: 60--63

Twórcy

autor

Borys Niemczewski

Bibliografia

• 1. Jolanta Ambrosiewicz-Jacobs, "Tolerancja. Jak uczyć siebie i innych", Kraków 2004.
• 2. Michał Ćakrt, "Kto jest kim. Typy osobowości dla menedżerów", Gliwice 2006.
• 3. Impact-Polska, Wewnętrzne materiały szkoleniowe nt. MBTI.
• 4. Leszek Kołakowski, "Mini wykłady o maksi sprawach", Kraków 2000.
• 5. Ned H. Seelye (red.), "Experiential Activities for Intercultural Learning" t. 1, Yarmouth-London 1996.