Wsparcie zatrudnienia ze środków publicznych w ustawie antykryzysowej

• Autorzy: Jakub Stelina , Marcin Zieleniecki

Warianty tytułu

Public Funds Support for Employment in Anti-crisis Law

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Światowy kryzys finansowy spowodował pogorszenie się warunków prowadzenia działalności w wielu dziedzinach gospodarki. Spadek liczby zamówień zmusza wielu przedsiębiorców do czasowego wstrzymania lub ograniczenia działalności. Naturalną konsekwencją tych procesów ekonomicznych są decyzje o dostosowaniu poziomu i struktury zatrudnienia do nowych potrzeb. Zwolnienia są działaniem niepożądanym z punktu widzenia pracowników, pracodawców oraz rynku pracy. Dla pracownika i członków jego rodziny oznaczają one utratę źródła utrzymania i konieczność poszukiwania innej pracy. Po stronie pracodawcy rodzą dodatkowe koszty związane z koniecznością wypłaty odpraw pracownikom zwalnianym z przyczyn ekonomicznych oraz utrudniają ponowny rozwój działalności w przypadku poprawy koniunktury. Z punktu widzenia rynku pracy prowadzą do wzrostu bezrobocia, a w konsekwencji także do zwiększenia wydatków na zasiłki oraz inne świadczenia finansowane ze środków publicznych. W poprzednich numerach PiZS (10 i 11 z 2009 r.) autorzy dokonali ogólnej charakterystyki ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców oraz zawartych w niej regulacji z zakresu prawa pracy. W prezentowanym tu artykule omawiają instrumenty wsparcia zatrudnienia ze środków publicznych - z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i z Funduszu Pracy. (abstrakt oryginalny)

EN

Authors present legal solutions of Act on Softening the Economic Crises Effects on employees and enterprises 1st July 2009, later named 'the anti-crisis act', which allow employers in temporary financial difficulties to use public funds support. Authors discuss a course of action while applying for financial support for employees affected by economic stoppage and reduced working hours from means of The Guaranteed Employee Benefits Fund. They indicate weak points of talked over regulations which are formalised and centralised. It can make barrier which will effectively prevent from using those instruments by enterprises. The article is continuation of reflections on the anti-crisis act placed in 10th and 11th number of "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" in 2009 year. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kryzys gospodarczy; Rynek pracy; Przeciwdziałanie bezrobociu; Zwalczanie bezrobocia; Świadczenia pracownicze

EN

Economic crisis; Labour market; Combat unemployment; Unemployment reduction; Employee benefits

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 1
• Strony: 14--21

Twórcy

autor

Jakub Stelina

autor

Marcin Zieleniecki