Specyfika zachowań innowacyjnych w małej i średniej firmie

• Autorzy: Magdalena Pichlak

Warianty tytułu

Innovative Behaviour in Small and Medium Firms

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pomimo przeprowadzenia wielu badań empirycznych i literaturowych, brak stanowczego rozstrzygnięcia, która grupa firm (pod względem wielkości) jest podstawowym źródłem innowacyjności. W artykule przedstawiono najważniejsze argumenty teoretyczne związane z wyjaśnieniem tej zależności. Opisano w nim również mocne i słabe strony małych i średnich firm w zakresie ich działalności innowacyjnej. Chociaż wydaje się, że innowacyjność powinna być "naturalną" cechą małych i średnich przedsiębiorstw, istnieje wiele barier utrudniających bądź hamujących działalność innowacyjną tej grupy firm. Zachodzi konieczność przeprowadzenia badań, które pozwolą na identyfikację głównych czynników i barier innowacyjności w małych i średnich firm. Badania te powinny także doprowadzić do lepszego zrozumienia natury procesów innowacyjnych oraz stworzenia skutecznej strategii innowacji, biorąc pod uwagę konieczność zmian, spowodowaną niepewnością otoczenia rynkowego. (fragment tekstu)

EN

Despite the widely recognized in literature relationship among size and innovativeness, scholars do not agree about the direction of this relationship. This paper presents the most important theoretical arguments connected with the relationship mentioned above. It also describes the strengths and weaknesses of small and medium companies in the field of their innovative activity. Conducted literature investigations lead to the identification of main factors and barriers of innovativeness in small and medium firms. Firstly, the investigation should lead to better understanding of the nature of innovative processes. Secondly, it should make the creation of the effective innovation strategy easier, by taking into account the necessity of changes, despite the uncertainty of the market environment.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Wielkość przedsiębiorstwa; Zachowania innowacyjne

EN

Small business; Enterprise size; Innovative behaviours

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach
• Strony: 64--69

Twórcy

autor

Magdalena Pichlak

• Szkoła Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego w Chorzowie

Bibliografia

• Ahuja G., Lampert C.M., Tandon V., Moving beyond Schumpeter: Management research on the determinants of technological innovation, "The Academy of Management Annals" 2008 Vol. 2 No. 1.
• Atwater D.C., Bass B.M., Transformational leadership in teams, [w:] B.M. Bass, B.J. Avolio (red.), Improving Organizational Effectiveness through Transformational Leadership, Sage, Thousand Oaks 1994.
• Bhattacharya M., Bloch H., Determinants of innovation, "Small Business Economics" 2004 No. 22.
• Bielski I., Przebieg i uwarunkowania procesów innowacyjnych, Biblioteka Menedżera i Służby Pracowniczej, Bydgoszcz 2000.
• Bogdanienko J. (red.), Innowacyjność przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 2004.
• Camison-Zornoza C., Lapiedra-Alcami R., Segarra-Cipres M., Boronat-Navarro M., A meta-analysis of innovation and organizational size, "Organization Studies" 2004 Vol. 25 No. 3.
• Cohen W.M., Empirical studies of innovative activity, [w:] W. Stoneman (red.), Handbook of the Economics of Innovation and Technological Change, Blackwell, Oxford 1995.
• Cohen W.M., Levin R.C., Empirical studies of innovation and market structure, [w:] R. Schmalensee, R. Willig (red.), Handbook of Industrial Organization, Vol. 2, North Holland, Amsterdam 1989.
• Criscuolo P., Salter A., Nicolaan N., The elixir or burden of youth? Exploring differences among startups and established firms for innovation, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Anaheim 2008.
• Damanpour F., Organizational complexity and innovation: Developing and testing multiple contingency models, "Management Science" 1996 Vol. 42 No. 5.
• Drucker P.F., Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa 1992.
• Grave S.B., Langowitz N.S, Innovative productivity and returns to scale in the pharmaceutical industry, "Strategic Management Journal" 1993 Vol. 14.
• Henderson R., Cockburn I., Measuring competence? Exploring firm effects in pharmaceutical research, "Strategic Management Journal" 1994 Vol. 15.
• Henderson R., Cockburn I., Scale, scope, and spillovers: The determinants of research productivity in drug discovery, "Rand Journal of Economics" 1996 Vol. 27 No. 1.
• Kamien M.I., Schwartz N.L., Market Structure and Innovation, Cambridge University Press, Cambridge 1982.
• Kuemmerle W., Innovation in Large Firms, Oxford University Press, Oxford 2006.
• Mroczek M., Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej, "Przegląd Organizacji" 1998 nr 4.
• Pla-Barber J., Alegre J., Analysing the link between export intensity, innovation and firm size in a science-based industry, "International Business Review" 2007 Vol. 16 No. 3.
• Pomykalski A., Zarządzanie innowacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Łódź 2001.
• Safin K. (red.), Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, AE, Wrocław 2008.
• Schumpeter J.A., Teoria rozwoju gospodarczego, PWE, Warszawa 1960.
• Sosnowska A., Łobesko S., Kłopotek A., Zarządzanie firmą innowacyjną, Difin, Warszawa 2000.
• Stawasz E., Innowacje a mała firma, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1999.
• Stock G.N., Greis N.P., Fischer W. A., Firm size and dynamic technological innovation, "Technovation" 2002 No. 22.
• Vaccaro I.G., Jansen J.J.P., Van den Bosch F.A.J., Management innovation and leadership, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Anaheim 2008.