Kierunki zmian w systemach motywowania w sektorze MŚP

• Autorzy: Krystyna Kmiotek

Warianty tytułu

Directions of Changes in the Motivation System in the Medium and Small Enterprises Sector

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł ma charakter empiryczny, a jego głównym celem była charakterystyka zmian w systemach motywowania (płacowym i pozapłacowym) w małych i średnich przedsiębiorstw. W opracowaniu oparto się na wynikach badań ankietowych przeprowadzonych od kwietnia do września 2008 roku w 143 przedsiębiorstwach sektora MŚP z południowo-wschodniej Polski. (fragment tekstu)

EN

The article focuses on characteristics of changes in firms motivation systems within the small and medium enterprises sector. The basis of the article is the results presentation obtained by own questionnaire research. The author characterizes the specific features of motivation within this sector and presents the areas of changes in motivation as well as identifies changes in remuneration motivation and in motivation based on immaterial factors.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Motywowanie pracowników; Motywacje płacowe; Motywacje pozapłacowe; Wyniki badań

EN

Small business; Motivating employees; Motivating by pay; Nonwage motivations; Research results

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 49 Zmiana warunkiem sukcesu : rozwój i zmiany w małych i średnich przedsiębiorstwach
• Strony: 269--276

Twórcy

autor

Krystyna Kmiotek

• Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza

Bibliografia

• Kopertyńska M.W., Motywowanie pracowników sfery produkcyjnej - doświadczenia badawcze, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2007, nr 3, 4.
• Krajowa Strategia Zatrudnienia na lata 2007-2013, dokument towarzyszący realizacji Narodowego Planu Rozwoju na lata 2007-2013, Ministerstwo Gospodarki i Pracy.