Próba diagnozy systemu zarządzania kompetencjami pracowniczymi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie

• Autorzy: Tomasz Kafel
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł zawiera opis zadań wojewódzkich urzędów pracy oraz ogólną charakterystykę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. W kolejnym punkcie przedstawiono rezultaty diagnozy systemu zarządzania kompetencjami pracowniczymi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Zaproponowano działania usprawniające funkcjonowanie dotychczasowego systemu. (abstrakt oryginalny)

EN

The tasks description of regional employment agencies and the basic characteristics of the Cracow Regional Employment Agency are presented in the first part of the paper. In the further part the results of the diagnosis of employees 'competences management in the Cracow Regional Employment Agency are presented. The selected ways of the improvement of the system are proposed at the end of the article. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie kompetencjami; Kompetencje pracownicze; Schemat organizacyjny; Instytucje publiczne

EN

Competence management; Employees competencies; Organization chart; Public institutions

• Czasopismo: Zeszyt Naukowy / Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 11
• Strony: 118--130

Twórcy

autor

Tomasz Kafel

• Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Bibliografia

• Arkusz oceny pracownika, Załącznik nr l do Zasad przeprowadzania indywidualnej oceny pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Zarządzenie nr 21/2008 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 20.02.2008 r.
• Arkusz oceny pracownika, Załącznik nr 2 do Zasad przeprowadzania indywidualnej oceny pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 20.02.2008 r.
• Infox - Centrum Zarządzania Jakością, Mapa procesów WUP Kraków, materiał wewnętrzny WUP Kraków 2008.
• Opis stanowiska (materiały wewnętrzne) WUP Kraków 2008.
• Regulamin organizacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
• Regulamin wynagradzania WUP Kraków 2008.
• Statut Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz.U. 2004, Nr 99, póz. 1001, art. 8 ust. 1.
• www.wup-krakow.pl.
• Zasady przeprowadzania indywidualnej oceny pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2008 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 20.02.2008 r.
• Zasady realizacji Programu Adaptacyjnego (PA) dla pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2008 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 04.01.2008 r.
• Zasady rekrutacji pracowników w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, Załącznik do Zarządzenia Nr 29/2007 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 17.10.2007 r.
• Zasady szkolenia i kształcenia pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie oraz pracowników publicznych służb zatrudnienia województwa małopolskiego, Załącznik do Zarządzenia Nr 33/2007 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia 28.11.2007 r.