Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W szerokim ujęciu, współdziałanie przedsiębiorstw można interpretować jako każda formę powiązań występujących między firmami, służących do koordynacji ich działalności gospodarczej. Powiązania te mogą być zorganizowane w różny sposób: od bezpośrednich kontaktów rynkowych (kontraktów implicite) poprzez długookresowe powiązania umowne i nieformalne porozumienia kartelowe do zintegrowanej działalności prowadzonej w ramach jednego przedsiębiorstwa. Ta różnorodność form współdziałania przedsiębiorstw jest rozmaicie wyjaśniana na gruncie ekonomicznych koncepcji przedsiębiorstwa, w zależności od przyjętych - w ramach poszczególnych koncepcji - założeń dotyczących:
1) natury osób gospodarujących, a w szczególności osób kierujących przedsiębiorstwem,
2) celu realizowanego przez przedsiębiorstwo,
3) struktury rynków, na których działa przedsiębiorstwo,
4) ograniczeń działalności osób gospodarujących (przedsiębiorstw).
Koncentrując uwagę na założeniach dotyczących wymienionych zagadnień omówimy poniżej wybrane koncepcje firmy, tj. takie, które wyjaśniają i (lub) formułują predykcje dotyczące form współdziałania przedsiębiorstw. (fragment tekstu)
1) natury osób gospodarujących, a w szczególności osób kierujących przedsiębiorstwem,
2) celu realizowanego przez przedsiębiorstwo,
3) struktury rynków, na których działa przedsiębiorstwo,
4) ograniczeń działalności osób gospodarujących (przedsiębiorstw).
Koncentrując uwagę na założeniach dotyczących wymienionych zagadnień omówimy poniżej wybrane koncepcje firmy, tj. takie, które wyjaśniają i (lub) formułują predykcje dotyczące form współdziałania przedsiębiorstw. (fragment tekstu)
Rocznik
Strony
17--29
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
autor
- Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
Bibliografia
- Baumol W.J.: Business Behaviour, Value and Growth, New York 1959.
- Curven P.J.: The Theory of the Firm, London 1976.
- Marris R.: The Economics of 'Managerial' Capitalism, New York 1964.
- Monsen R.J., Downs A.: A Theory of large managerial firms, "Journal of Political Economy", 1965, no 73.
- Papendreou A.G.: Some basic problems in the theory of the firm, [w:] Haley B. (ed.): A survey of contemporary economics, Homewood Illinois 1952.
- Ravenscraft D., Scherer F.M.: Mergers, Sell - offs, and Economic Efficiency. Washington D.C.: The Brookings Institution 1987.
- Shy O.: Industrial Economics - Theory and Application, MIT Press 1995.
- Tirole J.: The Theory of Industrial Organization, MIT Press 1988.
- Williamson O.E.: Menagerial Discretion and Business Behavior, "American Economic Review" 1963 no. 53.
- Williamson O.E.: The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting. New York 1985.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171186256