Koncepcja wypłaty świadczeń w nowym systemie emerytalnym

• Autorzy: Ewa Gubernat

Warianty tytułu

Auffassungen von Pensionsauszahlungen in dem Neuen Pensionssystem

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem rozważań niniejszej pracy będą zasady wypłaty świadczeń w nowym systemie emerytalnym, ograniczenia wypłat, jak też propozycje instytucjonalno-produktowe wypłaty świadczeń. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

System emerytalny; Świadczenia emerytalne; Reforma systemu emerytalnego

EN

Pension schemes; Retirement benefits; Pension system reform

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 36 Finanse 2009 - teoria i praktyka : finanse publiczne. 1
• Strony: 107--114

Twórcy

autor

Ewa Gubernat

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Reformy Zabezpieczenia Społecznego "Bezpieczeństwo dzięki różnorodności", Warszawa 1997, s. 1.
• Dyrektywy Rady z dnia 19 grudnia 1978 r. w sprawie stopniowego wprowadzania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego (79/7/EWG), Dz.Urz. UE Polskie Wydanie Specjalne roz. 5, t. l, s. 215.
• Góra M., Otto W., Wiśniewski M., Szkoła Główna Handlowa i Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, Ekspertyza projektu ustaw: O zasadach wypłat emerytur kapitałowych (z 19 lutego 2008) oraz O zakładach emerytalnych (z 18 lutego 2008 r.) zakres ekspertyzy: Ekonomiczne mechanizmy rynku świadczeń i rozwiązania.
• http://www.mpips.gov.pl/userfiles/File/Departament%20Ubezpieczen%20Spolecznych/emerytury_ kapitalowe.pdf, z 5.02.2009 r.
• KNUIFE, Forum dyskusyjne ubezpieczeń i funduszy emerytalnych, Wypłata świadczeń z filara II systemu emerytalnego, Zeszyt 5, Warszawa 2005, s. 8.
• KNUIFE, Wysokość emerytur w nowym systemie ubezpieczeń społecznych. Warszawa 2003, s. 67.
• www.mpips.gov.pl, Analiza propozycji rozwiązań systemu organizacji wypłaty świadczeń ze środków gromadzonych w Otwartych Funduszach Emerytalnych, z 5.02.2009 r.