Postawy etyczne pracowników polskich przedsiębiorstw

• Autorzy: Dariusz Turek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono badania postaw etycznych pracowników polskich przedsiębiorstw. Posługując się typologią orientacji etycznych Miesinga, Preble’a ukazano, że najbardziej nasilonymi postawami charakteryzującymi badanych są obiektywizm, uniwersalizm i relatywizm, natomiast najrzadziej używanym standardem ewaluacyjnym jest makiawelizm. (abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the study of ethical attitudes of the employees of Polish enterprises. Using a Miesing and Preble typology of ethical orientation shows that the most prominent attitudes of respondents are Objectivism, Universalism and Relativism, but rarely used evaluative standard is Machiavellianism. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Postawy pracowników; Etyka zawodowa; Zachowania pracownika; Typologia; Obiektywizm

EN

Employee conducts; Professional ethics; Employee behaviours; Typology; Objectivism

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 12
• Strony: 19--22

Twórcy

autor

Dariusz Turek

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• D. DOLIŃSKI, Etyka produktywności. Czy duch kapitalizmu krąży nad Polską?, "Kolokwia Psychologiczne" nr 4/1995, s. 9-21.
• DROGOSZ (red.), Jak Polacy przegrywają, jak Polacy wygrywają?, GWP, Gdańsk 2005, s. 80.
• O.C. FERRELL, J. FRAEDRICH, L. FERRELL, Business Ethics. Ethical Decision Making and Cases, Houghton Mifflin, Boston 2002, s. 55.
• A. GIDDENS, Nowoczesność i tożsamość, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001.
• W. JACHER, U. SWADŹBA, Od tradycyjnego do komunikatywnego etosu pracy? Specyfika etosu pracy w Polsce, w: J. MARIAŃSKI, L. SMYCZEK (red.), Wartości, postawy i więzi moralne w zmieniającym się społeczeństwie, WAM, Kraków 2008, s. 359-376.
• K. KICIŃSKI, Moralność prywatna a moralność publiczna, w: A. KOJDER (red.), Jedna Polska? Dawne i nowe zróżnicowania społeczne, WAM, Kraków 2007, s. 148-149.
• P. MIESING, J.F. PREBLE, A Comparison of Five Business Philosophies, "Journal of Business Ethics" 1985, vol. 4, s. 467.
• Moralność Polaków po dwudziestu latach przemian, CBOS, Raport z Badań BS/40/2009, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2009/K_040_09.PDF
• M. OSSOWSKA, Motywy postępowania, KiW, Warszawa 2002, s. 43.
• K. SKARŻYŃSKA, Czy jesteśmy prorozwojowi? Wartości i przekonania ludzi a dobrobyt i demokratyzacja kraju, w: M. J. SZCZUPACZYŃSKI, Wymiary postaw moralnych polskich menedżerów, "Przegląd Organizacji" nr 3/2010, s. 9.
• D. TUREK, Czy postawy etyczne są dobrymi predyktorami nieetycznych zachowań pracowników?, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" nr 7/2011, s. 84-96.
• B. WOJCISZKE, B. BARYŁA, Potoczne rozumienie moralności, w: M. LEWICKA, J. GRZELAK (red.), Jednostka i społeczeństwo, GWP, Gdańsk 2002, s. 57.
• M. ZIÓŁKOWSKI, Przemiany interesów i wartości społeczeństwa polskiego, Fundacja Humaniora, Poznań 2000.
• Znaczenie pracy w życiu Polaków, CBOS, Raport z badańBS/187/2006, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2006/ K_187_06.PDF