PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2003-2004 | z. nr 3 | 251--258
Tytuł artykułu

Formy zatrudnienia i związane z tym koszty a wzrost gospodarczy

Warianty tytułu
Employment Forms and its Cost in Relation to the Total Economic Increase
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule omówiono pracownicze formy zatrudnienia, takie jak: umowa o pracę, mianowanie, powołanie, wybór oraz spółdzielczą umowę o pracę. Scharakteryzowano umowę na okres próbny, na czas określony i nieokreślony oraz koszty zatrudnienia pracowniczego. Następnie przedstawiono pozapracownicze formy zatrudnienia, takie jak: umowa o dzieło i umowa zlecenie.
EN
Polish law system permits two different forms of employment. One possibility is when worker has the employee status and second when worker has not employee status. Both employment forms exist in accordance with law regulations but cause different labour cost which are beared by the employer. We should try to because it has influence on the total economical increase of the country. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
251--258
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia Bydgoska
Bibliografia
  • Chabot A., Ochrona pracy, Poznań 1999.
  • Chabot A., Nowe formy zatrudnienia, Warszawa 1997.
  • Czachórski W., Prawo zobowiązań w zarysie, Warszawa 1968.
  • Florek L., Zieliński T., Prawo pracy, Warszawa 1999.
  • Gersdorf M., Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa zlecenie, Warszawa 1993.
  • Hajn Z., Pojęcie zakładu pracy jako podmiotu zatrudniającego, Warszawa 1998.
  • Jackowiak U., Piankowski M., Stelina J., Udziak W, Wypych- Żywicka A., Zieleniecki M., Kodeks pracy z komentarzem, Gdańsk 1996.
  • Kolasiński K., Prawo pracy i zabezpieczenia społecznego, Toruń 1999.
  • Piątkowski J., Zagadnienia prawa stosunku pracy, Toruń 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171205671

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.