Wpływ konfliktów organizacyjnych na rozwój kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Anna Adamus-Matuszyńska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jak dotąd nie podejmowano się prób wyznaczenia relacji pomiędzy konfliktami organizacyjnymi a kapitałem intelektualnym w przedsiębiorstwie. Prezentowane opracowanie jest próbą zarysowania teoretycznej płaszczyzny takiej analizy, poprzez wskazanie wpływu dynamiki konfliktu na rozwój kapitału niematerialnego organizacji. (fragm. tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Konflikty w przedsiębiorstwie; Metody rozwiązywania konfliktów

EN

Intellectual capital; Conflicts in organisation; Conflicts solving methods

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2007
• Tom: Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji
• Strony: 437--446

Twórcy

autor

Anna Adamus-Matuszyńska

• Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach

Bibliografia

• Adamus-Matuszyńska A.: Modele gromadzenia wiedzy i dzielenia się wiedzą wewnątrz firmy. [w:] Jak utrzymać przewagę konkurencyjną firmy? Red. K. Lisiecka. AE, RW TÜV, Katowice 2005.
• Adamus-Matuszyńska A.: Umiejętność zastosowania wiedzy w praktyce organizacji. W: Jak budować przewagę konkurencyjną firmy? Red. K. Lisiecka. AE, RW TÜV, Katowice 2005.
• Bartoszek A.: Kapitał społeczno-kulturowy młodej inteligencji wobec wymogów rynku. UŚ, Katowice 2003, s. 20.
• Burton J.W.: Conflict: Resolution and Provention. New York 1990, s.130.
• Burton J.W.: Violence Explained. Manchester 1995, s. 95.
• Coser L.: The Functions of Social Conflict. New York 1956, s. 151.
• Kim S.H., Pruitt D.G., Rubin J.Z.: Social Conflict. Escalation. Stalemate and Settlement, New York 1994.
• Sikorski Cz.: Język konfliktu. Kultura komunikacji społecznej w organizacji. C.H. Beck, Warszawa 2005.
• Stoner J.A.F, Wankel Ch.: Kierowanie. PWN, Warszawa 1992.