Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Celem niniejszego opracowania jest próba zidentyfikowania czynników i płaszczyzn, w których społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa oddziałuje na motywację zatrudnionych w nim pracowników. (fragm. tekstu)
Rocznik
Strony
419--427
Opis fizyczny
Twórcy
- Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie
Bibliografia
- Decrane A.C.: Konstytucyjny model przywództwa. [w:] Lider przyszłości. Red. H. Hessebein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Businesspress, Warszawa 1997.
- Drucker P.F.: O czym menedżerowie powinni pamiętać. "Harvard Business Review Polska" luty 2006.
- Freeman E.R.: Strategic Management. A Stakeholder Approach. Pitman, Boston 1984.
- Koźmiński A.K.: Kultura menedżerska. [w:] Humanistyka przełomu wieków. Red. J. Kozielecki. Wydawnictwo Akademickie "Żak", Warszawa 1999.
- Kożusznik B.: Zachowania człowieka w organizacji. PWE, Warszawa 2007.
- Menedżerowie 500 i odpowiedzialny biznes - wiedza, postawy, praktyka. Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2003.
- Mumford E.: Job Satisfaction. "Personel Review" 1972, Vol. 1.
- Penc J.: Kreatywne kierowanie. Placet, Warszawa 2000.
- Penc J.: Zarządzanie w warunkach globalizacji. Difin, Warszawa 2003.
- Pierścionek Z.: Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
- Porębski Cz.: Czy etyka się opłaca? Antykwa, Kraków-Kluczbork 2000.
- Rok B.: Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2004.
- Rybak M: Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
- Schnie E.H.: O przyszłych liderach. [w:] Lider przyszłości. Red. H. Hessebein, M. Goldsmith, R. Beckhard. Businesspress, Warszawa 1997.
- Żurek A.: Między kijem a marchewką, czyli tajniki systemów motywacyjnych. "Personel" 1999, nr 3.
- Http://www.fob.org.pl
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171210549