PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 4 | 78--95
Tytuł artykułu

Regionalne dysproporcje w rozwoju atypowych form zatrudnienia w Niemczech

Warianty tytułu
Regional Disproportion in the Development of Atypical Forms of Employment in Germany
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Dokonujące się od dwudziestu lat przeobrażenia w gospodarce niemieckiej w istotny sposób determinują zmiany na rynku pracy. Od momentu zjednoczenia obu państw w 1989 r. zaznaczył się znaczny wzrost atypowych form zatrudnienia jako konsekwencja procesów deregulacji tego rynku. Celem niniejszego opracowania jest ukazanie spektrum zagadnień dotyczących niejednakowego rozwoju tychże form we wschodniej i zachodniej części RFN ze szczególnym uwzględnieniem odmiennej sytuacji mężczyzn i kobiet. Podstawowa teza zakłada, że o zakresie wykorzystania niestandardowych form decyduje przede wszystkim zatrudnienie kobiet, a różnice, jakie uwidaczniają się w obu częściach Niemiec, są konsekwencją oddziaływania nie tylko czynników ekonomicznych, ale w dużej mierze społecznych i instytucjonalnych. (abstrakt oryginalny)
EN
The transformation of the German economy, which has been in progress for the last twenty years, determines the changes of the labour market. Since the reunification in 1989, a major increase in atypical forms of employment has been observed as a result of deregulation processes of the labour market. The aim of this paper is to present the spectrum of problems regarding the diverse development of these forms in the eastern and western parts of the Federal Republic of Germany, with particular focus on the different situation of men and women. The author assumes that in order for non-standard forms of employment to flourish, the employment of women has to be considerable. The differences appearing in both parts of Germany are caused not only by economic factors, but also to a high degree by social and institutional ones. (original abstract)
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
78--95
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Bibliografia
  • Baker D., Glyn A., Howell D., Schmitt J., 2002, Labor Market Institutions and Unemployment: A Critical Assessment of the Cross-Country Evidence, CEPA Working Paper 17, Center for Economic Policy Analysis, New York: New School University.
  • Brautzsch H.-U., Lang C., 2009, ""Atypische" Beschäftigung breitet sich auch in Ostdeutschland aus", Wirtschaft im Wandel, nr 8, s. 300-304.
  • Bundesministerium des Innern, 2010, IAB-Betriebspanel Ost, Ergebnisse der vierzehnten Welle 2009, Berlin.
  • Bundesministerium des Innern, 2011, IAB-Betriebspanel Ost, Ergebnisse der fünfzehnten Welle 2010, Berlin.
  • Eichhorst W., Kuhn A.,ThodeE., Zenker R., 2010, Traditionelle Beschäftigungsverhältnisse im Wandel, IZA Research Report, nr 23, s. 1-66.
  • Hinrichs K., 1989, "Irreguläre Beschäftigungsverhältnisse und soziale Sicherheit", Prokla, nr 7, s. 1-162.
  • Hoffmann E., Walwei U., 1998, Längerfristige Entwicklung von Erwerbsformen in Westdeutschland, IAB-Kurzbericht, nr 2, s. 1-8.
  • Jansen A.,.Kümmerling A., LehndorffS., 2009, Unterschiede in den Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen in Ost- und Westdeutschland, IAQ-Report, nr 3.
  • Kaelble H., 2010, Społeczna historia Europy, tłum. J. Antkowiak, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • "Keine Gefahr fur Stammkräfte", 2010, Iwd - Informationsdienst des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, nr 41, s. 1-8.
  • Keller B., Seifert H., 2002, "Flexicurity - Wie lassen sich Flexibilität und soziale Sicherheit vereinbaren?", Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, nr 1, s. 90-106.
  • Keller B., Seifert H., 2006, "Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Flexibilität, soziale Sicherheit und Prekarität", WSI-Mitteilungen, nr 5, s. 235-240.
  • Keller B., Seifert H., 2009, "Atypische Beschäftigungsverhältnisse: Formen, Verbreitung, soziale Folgen", Aus Politik und Zeitgeschichte, nr 27, s. 40-46.
  • Kommission für Zukunftsfragen der Freistaaten Bayern und Sachsen (1996/1997), Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit in Deutschland, Ursachen und Maßnahmen, Bonn.
  • Kümmerling A., Jansen A., Lehndorff S., 2008, Immer mehr Frauen sind erwerbstätig - aber mit kürzeren Wochenarbeitszeiten, IAQ-Report, nr 4, s. 7.
  • Lang C., 2009, "Erwerbsformen im Wandel", Wirtschaft im Wandel, nr 4, s. 165-171.
  • Ministerium fur Arbeit, Soziales, Frauen und Familie Land Brandenburg, 2011, Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der fünfzehnten Welle des Betriebspanel Brandenburg, Berlin.
  • Moszyński M., 2004, Nietypowe formy zatrudnienia w Republice Federalnej Niemiec, Toruń: TNOiK.
  • Mückenberger U., 1989, "Der Wandel des Normalarbeitsverhältnisses unter Bedingungen einer "Krise der Normalität", Gewerkschaftliche Monatshefte, t. 40, nr 2, s. 211-223.
  • Mückenberger U., 1989, "Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses", Mitteilungen der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung "Arbeit und Betrieb ", nr 11/12, s. 3-36.
  • Nadolska J., 2010, Rynek pracy w procesie przekształceń państwa socjalnego we współczesnych Niemczech, Warszawa: ASPRA-JR.
  • Nickeil S.,Nunziata L., Ochel W., Quintini G,. 2002, TheBeveridge Curve, Unemployment and Wages in the OECD from the 1960s to the 1990s, Centre from Economic Performance, Discussion Paper 502 (Version May 2002), London: London School of Economics and Political Science.
  • OECD 1999, Employment Outlook, Paris.
  • OECD 2004, Employment Outlook, Paris.
  • Oschmiansky H., 2007, "Der Wandel der Erwerbsformen und der Beitrag der Hartz-Reformen: Berlin und die Bundesrepublik im Vergleich", WZB - Discussion Paper, nr, s. 1-61.
  • Rodgers G., 1989, "Precarious work in Western Europe", w: Janine Rodgers (red.), Precarious Jobs in Labour Market Regulation. The Growth of Atypical Employment in Western Europe, Genf, s. 1-16.
  • Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, 2008, Die Finanzkrise meistern - Wachstumskräfte stärken, Statistisches Bundesamt, Wiesbaden.
  • Sengenberger W., 2009, "Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt", Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, nr 42, s. 93-98.
  • Statistische Ämter des Bundes und der Länder, 2012, Arbeitsmärkte im Wandel, Wiesbaden: Statistisches Bundesamt.
  • Statistisches Bundesamt, 2008, Atypische Beschäftigung auf dem deutschen Arbeitsmarkt, Wiesbaden.
  • Truger A., Hein E., 2003, ""Schlusslicht Deutschland" - Resultat institutioneller Verkrustungen?", Wirtschaftsdienst, nr 8, s. 509-516.
  • Vogel B., 2006, "Sicher - Präker", w: S. Lessenich, E Nullmeier (red.), Deutschland- eine gespaltene Gesellschaft, Frankfurt - New York: Campus Verlag.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171219403

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.