PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2012 | nr 1 | 16--23
Tytuł artykułu

ETYKA - o konieczności dyskursu etycznego w organizacjach

Autorzy
Warianty tytułu
Ethics - about Necessity of Ethical Discourse in Organizations
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Do budowania zasad dobrego funkcjonowania organizacji, do odkrywania mechanizmów jej funkcjonowania, analizowania ludzkich potrzeb i możliwości ich realizowania, do wpływu warunków ekonomicznych i kulturowych na sposób funkcjonowania organizacji - do tych problemów przywiązuje się wielką wagę w naukach o zarządzaniu. Czy równie dużą wagę przykłada się - i docenia - rangę zachowań ludzkich w sferze moralnej, wpływ zasad etycznych na funkcjonowanie organizacji, sposób i treści kształcenia przyszłych menedżerów? Poniższy artykuł postuluje nie tylko konieczność dyskursu etycznego w zarządzaniu, ale pokazując rosnącą rolę zasad etycznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem ze względu na pojawiające się nowe zjawiska w sferze rynkowej, postuluje uwzględnianie treści etycznych w procesie kształcenia kadr menedżerskich - nie jako osobnego przedmiotu, lecz jako integralnych treści wszystkich wykładanych przedmiotów na uczelni. (abstrakt oryginalny)
EN
When one considers the area of studies on management, a special emphasis is put on such important issues as: establishing rules which would enable the organisation to opearate effectively, noticing and analysing human needs and the opportunities for their fulfillment, as well as analysing the influence of the economic and cultural conditions on the way the organisation operates. However, there arises a question whether one takes into account also the significance of human behaviour as far as moral sphere is concerned, as well as the influence of ethical rules on organisation management and the impact ethical rules may have on educational content and teaching methods of a prospective managing personnel. The article stipulates not only necessity for ethical discourse in management but also, while exhibiting a growing importance of ethical rules in a company's handling every-day business which concerns new market phenomena, proposes taking into account ethical content regarding education and training of a managing personnel not as a separate university subject but as an integral constituent of all subjects of studies. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
16--23
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Politechnika Gdańska
Bibliografia
  • Anderson C, Długi ogon, Media Rodzina, Poznań 2008.
  • Blanchard K., Peale N.V., Etyka biznesu, Studio Emka, Warszawa 2008.
  • Braun R., Biznes musi teraz postawić na wartości, "Think tank", 2009, nr 1.
  • Woleński J., Wiedza o etyce, Park Edukacja, Warszawa 2008.
  • http://ceo.cxo.pl/artykuly/28352/Konsumenci.zmieniaja.swiat.html.
  • http://sustainablelifemedia.com/content/story/strategy/consumers_are_ready_to_spend_green_on_green.
  • http://www.albert-schweitzer.ump.edu.pl/katalog/Streszczenia.pdf.
  • http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC1748208/.
  • http://www.zie.pg.gda.pl/pliki/do_pobrania/Raport-badania_studentow.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171222635

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.