Prognozy zmian na rynku pracy a programy kształcenia

• Autorzy: Marta Juchnowicz

Warianty tytułu

Forecasts of Changes in the Labor Market and Programs for Higher Education

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

O jakości przygotowania absolwentów szkół wyższych do pracy zawodowej świadczy długość okresu poszukiwania przez nich pracy. Bez przeszkód, w ciągu miesiąca, pracę uzyskuje 13% absolwentów. Natomiast co dziesiąty absolwent poszukuje pracy do 3 miesięcy, 7% do pół roku, kolejnych 6% do jednego roku. Są również tacy którzy poszukują pracy do 2 lat (2%), a 1% ponad 2 lata. Znaczny odsetek ankietowanych absolwentów, bo aż 16% stwierdziło, że dotychczas nie znalazło pracy. (fragment tekstu)

EN

The need for systematical analyses of programs for higher education is indicated by decentralization and flexibility of education provided in Higher Education Act, negative ratings of the college graduates quality expressed by employers, and also actual labor market problems. These actions require that universities and other education policy decision makers will administer the information about the demand for employees in terms of occupations and specialties, and about competency profiles changes in ten years perspective. Forecasts of human capital demand in UE and Poland require to be supplemented by analyses concerning evolution of occupations and their structure, because of high level of aggregation. Unfortunately in Poland there aren't any cyclic or complex researches on this topic. Such research needs to fulfill number of methodological and institutional conditions. Realistic identification of needs for purpose of education programming requires inter alia active partnership of entrepreneurs. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Program nauczania; Zatrudnienie absolwentów; Rynek pracy

EN

Curriculum; Employment of graduates; Labour market

• Czasopismo: Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 115 Polityka edukacyjna wobec rynku pracy
• Strony: 25--33

Twórcy

autor

Marta Juchnowicz

• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Bibliografia

• M. Starczewska-Krzysztoszek: Innowacyjność a kwalifikacje pracowników. Lewiatan, Warszawa, 14 lipca 2010.
• Foresight kadr nowoczesnej gospodarki. Red. K. Matusiak, J. Kuciński, A. Gryzik, www. parp.gov.pl