Tajemnice przywództwa

• Autorzy: Andrzej K. Koźmiński

Warianty tytułu

Secrets of the Leadership

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Oczywiście nie podejmę się wyjaśnienia wszystkich tajemnic przywództwa. Postaram się jedynie uporządkować je nieco i rzucić na nie trochę światła. Zajmę się więc kolejno trzema spośród licznych tajemnic przywództwa: źródłami pochodzenia przywództwa;relacjami pomiędzy przywództwem a zarządzaniem;etycznymi aspektami przywództwa. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Przywództwo; Etyka biznesu; Zarządzanie

EN

Leadership; Business ethics; Management

• Czasopismo: Management and Business Administration. Central Europe
• Rocznik: 2013
• Tom: 21
• Numer: nr 1
• Strony: 3--12

Twórcy

autor

Andrzej K. Koźmiński

• Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Bibliografia

• Acheson, D. (1987). Present At The Creation: My Years At The State Department. New York, London: W.W. Norton and Co.
• Czarniawska-Joerges, B. i Guillet de Monthoux, P. (red.). (1994). Good Novels, Better Management. Reading Organizational Realities. Chur, Switzerland: Harwood Academic Publishers.
• Diggins, J.P. (2010). Iluzje pragmatyzmu. Modernizm oraz kryzys poznania i autorytetu. Warszawa: Oficyna Wydawnicza
• Fallaci, O. (2012). Wywiad z historią. Warszawa: Sfery.
• Galbraith, J.K. (2010). The Affluent Society and Other Writings 1952-1967. New York: The Library of America.
• Gasparski, W. (2007). Wykłady z etyki biznesu. Warszawa: Wydawnictwo WSPiZ im. L. Koźmińskiego.
• Gilovich, T., Griffin, D.W. i Kahneman, D. (2002). Heuristics and Biases. The Psychology of Intuitive Judgment. Cambridge, New York: Cambridge University Press.
• Goffman, E. (1981). Człowiek w teatrze życia codziennego. Warszawa: Państwowy Instytut Wydawniczy.
• Hatch, M.J., Cunliffe, A.L. (2006). Organization Theory. Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives. Oxford: Oxford University Press.
• Hatch, M.J., Kostera, M. i Koźmiński, A.K. (2010). Trzy oblicza przywództwa: menedżer, artysta, kapłan. Warszawa: Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne.
• Heller, F. (1996) Leadership. W: International Encyclopedia of Business and Management, (t. 3). London, New York: Routledge.
• MacCoby, M. (1978). The Gamesman. New York: Simon and Schuster Inc.
• Mangham, I.L., Overington M.A. (1987). Organizations As Theater: Social Psychology of Dramatic Performance. Chichester: Wiley.
• March, J., Simon, H. (1993). Organizations revisited. Industrial and Corporate Change, 2(3), 299-316, D0I:10.1093/icc/2.1.299.
• Murray, M. (2000). Last conglomerate. Wall Street Journal, April 13.
• Saint Exupery, A. (1942). Pilote de guerre. Paris: Gallimard. Saint Exupery, A. (1931). Vol de nuit. Paris: Gallimard.
• Slater, R. (2003). Strategie prezesa i dyrektora naczelnego GE. Kto przewodzi nie musi zarządzać. Warszawa: Studio Emka.
• Smith, A. (1989). Teoria uczuć moralnych. Warszawa: PWN. Sun Tzu (1994). Sztuka wojny. Warszawa: Wydawnictwo Przedświt.
• Sztompka, P. (2002). Socjologia. Kraków: Znak.
• Thompson, L.J. (2011). Moral compass for the global leadership labyrinth. W: C. Milar i E. Pool (red.), Ethical Leadership: Global Challenges and Perspectives. London: Palgrave Macmillan.
• Tichy, N.M. i S. Sherman (1994). Control Your Destiny or Someone Else Will. New York: Harper Business.
• Waldo, D. (1968). The Novelist On Organization and Administration. Berkley: Institute of Government Studies.
• Ward, V. (2011). Gracze. Warszawa: Kurhaus Publishing.

Identyfikatory

DOI

10.7206/mba.ce.2084-3356.41