Charakter prawny urlopu szkoleniowego

• Autorzy: Michał Raczkowski

Warianty tytułu

Employee's Study Leave

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Regulacje prawa pracy w związku z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych przewidują dla niego uprawnienie w postaci urlopu szkoleniowego. Najczęściej ograniczają się one do unormowania wymiaru tego urlopu. Pomija się w nich natomiast inne zagadnienia, takie jak sposób korzystania z tego urlopu, terminy, w jakich może to nastąpić, a także konsekwencje nieudzielenia pracownikowi przysługującego mu urlopu szkoleniowego. Wątpliwości te skłaniają autora do refleksji nad naturą urlopu szkoleniowego. (abstrakt oryginalny)

EN

The new regulation of improving imployees' qualifications brings about theproblem of the character of the study leave. It has only been introducedhow many days of leave is an employee entitled to and that remunerationfor this leave is due. The author attempts to solve other matters, as tothe method of taking the study leave and, which seems to be mostimportant, employers' responsiblity for not granting the employee with due leave. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Urlop pracowniczy; Szkolenia; Kwalifikacje zawodowe; Regulacje prawne

EN

Employee leave; Training; Professional skills; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 6
• Strony: 25--29

Twórcy

autor

Michał Raczkowski

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• M. Frączek, R. Lisiecki, Konsultacje i wyjaśnienia, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 9, s. 40.
• A. Dral, Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy, "Monitor Prawa Pracy" 2010, nr 11, s. 569.