Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Przesyłasz wyselekcjonowane CV do kierownika zlecającego rekrutację i nie wiesz, co się dalej z nimi dzieje ani kto został zatrudniony? Gdy organizujesz ankietę pracowniczą, borykasz się ze znikomą frekwencją? A może każda inicjatywa działu HR spotyka się z biernym podejściem menedżerów? To znak, że relacje działu HR z kierownictwem wymagają naprowadzenia na właściwe tory. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Grupa Pracuj
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171246781