Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Rola lidera bywa zwykle kojarzona z oddziaływaniem na innych. Znacznie mniej uwagi poświęca się temu, w jaki sposób oczekiwania i wyobrażenia pracowników "wychowują" liderów, którzy odpowiadają na ich potrzeby. Istnieją jednak mechanizmy, które mogą pomóc zrozumieć i świadomie zareagować na presję, jakiej poddawani są ludzie kierujący innymi. (abstrakt oryginalny)
Twórcy
autor
- Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskigo
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171250137
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.