Mikroekonomiczne efekty aktywnej polityki rynku pracy

• Autorzy: Monika Maksim

Warianty tytułu

Microeconomic Effects of Participation in Active Labour Market Policies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie koncepcji i metod badania efektywności realnej aktywnej polityki rynku pracy na poziomie mikroekonomicznym, wskazanie najważniejszych problemów związanych z pomiarem jej efektów oraz określenie mocnych i słabych stron stosowanych podejść badawczych.(fragment tekstu)

EN

The article analyses problems of active labour market policy evaluation. The paper focuses on microeconometric approach which means assessing impacts of active labour market programs on their participants by estimating causal effects of the intervention. The article presents various evaluation methods typical for quasi-experimental design like: regression analysis, matching, particularly propensity score matching and difference-in-differences. The paper outlines strengths, limitations and possible difficulties related to the application of described methods and techniques. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Mikroekonometria; Rynek pracy; Analiza rynku pracy; Polityka zatrudnienia; Aktywizacja rynku pracy; Badanie efektywności; Narzędzia analityczne

EN

Microeconometrics; Labour market; Labour market analysis; Employment policy; Labour market activation; Research efficiency; Analytical tools

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 3
• Strony: 8--11

Twórcy

autor

Monika Maksim

• Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Bibliografia

• Björklund A., Regnér H. (1996), Experimental Evaluation of European Labour Market Policy, w: International Handbook of Labour Market Policy and Evaluation, Red. G. Schmid, J. O'Reilly, K. Schömann, Edward Elgar, Cheltenham.
• Górniak J. (2009), Efekt przyczynowy w ewaluacji, w: Ewaluacja wobec wyzwań stojących przed sektorem finansów publicznych, Red. A Haber, M. Szałaj, PARR Warszawa.
• Heckman J., Lalonde R.J., Smith J. (1999), The Economics and Econometrics of Active Labor Market Programs, w: Handbook of Labor Economics, Red. 0. Ashenfelter, D. Card, North Holland, Amsterdam.
• Heckman J., Robb R. (1985), Alternative Methods for Evaluating the Impact of Interventions - An Overview, "Journal of Econometrics" nr 30(1-2).
• Konarski R., Kotnarowski R. (2007), Zastosowanie metody propensity score matching w ewaluacji ex-post, w: Ewaluacja ex-post. Teoria i praktyka badawcza, Red. A. Haber, PARR Warszawa.
• Lechner M., Wiehler S. (2007), Does the Order and Timing of Active Labor Market Programs Matter?, IZA Discussion Paper, nr 3092.
• Orr L.L. (1999), Social Experiments. Evaluating Public Programs with Experimental Methods, Sage Publications, London.
• Rosenbaum PR., Rubin D.B. (1983), The central role of propensity score in observational studies for causal effects, "Biometrika" nr 70.
• Rubin D.B. (1974), Estimating Causal Effects of Treatments In Randomized and Nonrandomized Studies, "Journal of Educational Psychology" vol. 66, nr 5.
• Trzciński R. (2012), Badania ewaluacyjne - szacowanie efektów programów publicznych, w: Metodologia badań nad stratyfikacją społeczną, Red. A. Szopińska, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa.
• Trzciński R. (2009), Wykorzystanie techniki propensity score matching w badaniach ewaluacyjnych, PARR Warszawa.