Miejsce szkoleń w ograniczaniu bezrobocia w Polsce : studium empiryczne

• Autorzy: Marek Bednarski

Warianty tytułu

Vocational Training Programs as Measures for Coping with Unemployment in Poland : an Empirical Study

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przeprowadzone badania prowadzą do wniosku, że system prawny oraz istniejące instytucje (administracja państwowa i firmy edukacyjne), na których opiera się szkolenie bezrobotnych finansowane z Funduszu Pracy, stwarzają możliwość kształcenia na poziomie zadowalającym. Wprawdzie do sondażu za-proszono powiaty, gdzie kształci się relatywnie dużo i efektywnie, to jednak były to rejony o dużym natężeniu problemów na rynku pracy. Badanie pokazało zatem, jak można działać w istniejących warunkach w obszarze kształcenia bezrobotnych, jeśli chce się to robić i potrafi. Niestety, skala edukowania bezrobotnych w Polsce jest mała (Krajowy Urząd Pracy 2001). Podstawową barierą są tu środki przeznaczone na ten cel z Funduszu Pracy. Jego struktura, generalnie, preferuje instrumenty pasywne względem aktywnych, a wśród tych ostatnich raczej podtrzymujące istniejącą strukturę zatrudnienia (roboty publiczne, prace interwencje) niż kreujące nowe obszary zatrudnienia (kredyty, kształcenie). Co gorsza, przyznane już środki spływają z opóźnieniami, co powoduje, że faktycznie firmy edukacyjne kredytują PUP. Nie mogą się więc wyłącznie specjalizować w obsłudze bezrobotnych kierowanych z urzędów pracy pod groźbą bankructwa. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Aktywizacja bezrobotnych; Szkolenie bezrobotnych; Mobilność siły roboczej; Rynek usług szkoleniowych

EN

Unemployed activation; Unemployed training; Labour force mobility; Training services market

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 1
• Strony: 9--13

Twórcy

autor

Marek Bednarski

• Uniwersytet Warszawski