PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2010 | 4 | nr 3 | 23--38
Tytuł artykułu

Wyzwania i zagrożenia dla rynku pracy na tle współczesnych przemian społeczno-ekonomicznych. Wybrane zagadnienia

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Challenges and Threats of the Labor Market Based on Modern Social and Economic Changes. Selected Issues
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W okresie ostatnich co najmniej trzydziestu lat na globalnym rynku pracy można zaobserwować istotne przemiany w zakresie preferowanych kwalifikacji i umiejętności, struktury zawodowej, struktury zatrudnienia i struktury dochodowej oraz związanej z tym ewolucji społeczno-ekonomicznych funkcji pracy zawodowej. Następuje swoista polaryzacja rynku pracy. Czynnikiem różnicującym sytuację poszczególnych pracowników i ludzi poszukujących pracy jest nie tylko poziom wykształcenia, jego rodzaj i jakość, ale w coraz większym stopniu określone predyspozycje, postawy, umiejętności i cechy osobowości. Sytuacja osób aktywnych zawodowo nie jest zjawiskiem autonomicznym, wynikającym tylko posiadanych przez nich kwalifikacji, wiedzy, determinacji i przyjętych strategii życiowych, ale coraz bardziej stanowi efektem dystrybucyjny globalizacji - przede wszystkim globalnej konkurencji i reguł nią rządzących. (abstrakt oryginalny)
EN
During at least the last thirty years in the global labor market significant changes in the preferred qualifications and skills, occupational structure, employment structure and income structure as well as the related to this evolution of the socio-economic functions of work can be seen. A specific polarization of the labor market takes place. The factor that differentiates the situation of individual employees and people who seek work is not only the level of education, its type and quality, but far particular predispositions, attitudes, skills and personal characteristics. The situation of an economically active persons is not an autonomous phenomenon arising only from their qualifications, knowledge, determination and life strategy, but is increasing the result of a globalization distribution - first of all global competition and the rules governing it. (original abstract)
Rocznik
Tom
4
Numer
Strony
23--38
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Uniwersytet Gdański
Bibliografia
  • Aldridge A., Konsumpcja, Wyd. Sic! S.c., Warszawa2006.
  • Bauman Z., Płynna nowoczesność, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2006.
  • Bauman Z., Praca, konsumpcjonizm i nowi ubodzy, Wydawnictwo WAM, Warszawa 2006.
  • Bauman Z., Socjologia, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 1996.
  • Bloom A., Umysł zamknięty, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań 1997.
  • Dobrowolska E., Bunt białych kołnierzyków, "Newsweek" z 6.02.2005.
  • Dominik I., Inżynier znaczy sukces, "Newsweek" 2008, nr 20.
  • Europejska Fundacja ds. Poprawy Warunków Życia i Pracy w Europie, [za:] Dżungla w biurze, "Le Nuevel Observateur" z 17.01.2002, ("Forum" 2002, nr 12 z 18-24.03.2002).
  • Fandrejewska A., Przemysł stracił milion pracowników, "Rzeczpospolita" z 3.03.2008.
  • Filas A., Cywilizacja analfabetów, "Wprost" z 17.12.2000.
  • ILO, A fair globalization. Creating opportunities for all, World Commission on the Social Dimension of Globalization, February 2004.
  • IMF, World Economic Outlook. Globalization and Inequality, October2007.
  • IMF, World Economic Outlook, Spillovers and Cycles in the Global Economy, New York, April 2007.
  • Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, Raport z badań " Oczekiwania przedsiębiorców wobec uczelni wyższych", Warszawa, marzec 2010.
  • Kabaj M., Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Dezaktywacja Polski, IPiSS, Warszawa 2006. Kalukin R., Niewolnictwo czy szansa?, "Gazeta Wyborcza" z 13.09.2002.
  • Klein N., No logo, Świat Literacki, Izabelin 2004.
  • Klimaszewski S., Ochrona pracownicza i życie na luzie, "Gazeta Prawna" z 25.06.2003.
  • Kozek W., Kubisa J., Ostrowski P., Bliżej junk job niż working. Nisko kwalifikowana, nisko płatna praca w usługach w Polsce, "Polityka Społeczna" 2005.
  • Krzysztofek K., @logarytmiczne społeczeństwo?, "Transformacje", grudzień 2005.
  • Krzysztofek K., Cyfrowa i analogowa: dwie kultury, dwa uczestnictwa, implikacje dla uczestnictwa kul-turalnego Polaków, "Transformacje", grudzień 2006.
  • Legutko R., W stronę umysłowej pospolitości, "Rzeczpospolita" z 6.01.2002.
  • Martin P.H., Schumann H., Pułapka globalizacji. Atak na demokrację i dobrobyt, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 1999.
  • Pisora R., Wrabec P., Pracownika wynajmę, "Newsweek" z 5.05.2002.
  • Polak E., Integracja i dezintegracja jako współzależne procesy współczesnych przemian cywilizacyjnych, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 2001.
  • Polak E., Zmiana stanowiska państwa wobec problemu bezrobocia, "Polityka Społeczna" 2003, nr 8.
  • Porębska J., Więcej obowiązków dla agencji, "Gazeta Prawna" z 25.06.2003.
  • Projekt KIG, Testujemy Najlepszych. Konkurs Nabywania Umiejętności, www.iped.pl (28.05.201).
  • Reich R., Praca narodów. Przygotowanie do kapitalizmu XXI wieku, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 1996.
  • Ryfkin J., Wiek dostępu. Nowa kultura hiperkapitalizmu, w której płaci się za każdą chwilę życia, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2003.
  • Sennet R., Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawskie Wydawnictwo Literackie MUZA SA, Warszawa 2006.
  • Street J., Mass media, polityka, demokracja, Kreków 2006.
  • Szymański W., Globalizacja. Wyzwania i zagrożenia, Difin, Warszawa 2001.
  • The Employment Imperative. Report UN on World Social Situation 2007, New York 2007.
  • Zacher L.W., Gry o przyszłe światy, Wydawnictwo PAN, Warszawa 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171298593

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.