PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | nr 11 | 12--19
Tytuł artykułu

Koszty pracy w polskim, wspólnotowym i międzynarodowym prawie pracy - ich wpływ na ustawowy obowiązek prowadzenia sprawozdawczości statystycznej w Polsce

Warianty tytułu
Labour Costs in Polish, European and International Labour Law - Their Impact on Legal Requirement to Conduct Statistical Reporting in Poland
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono ogół wydatków uznawanych za koszty pracy w polskim, wspólnotowym oraz międzynarodowym prawodawstwie. Szczególny nacisk został położony na określenie struktury kosztów, definicji poszczególnych kategorii wydatków oraz analizę różnic i podobieństw pomiędzy tymi trzema systemami prawa pracy. Autorzy omawiają akty prawne oraz orzecznictwo regulujące aspekty kosztów pracy, w tym konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy, dyrektywy i rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej, wyroki Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości oraz przepisy polskiego kodeksu pracy i orzeczenia Sądu Najwyższego. (abstrakt oryginalny)
EN
This paper presents the complete list of expenses classified as labour cost in Polish, European Union and International Law. Strong accent was put to define structure of those costs, definition of each categories of expenses and detailed analysis of differences and similarities between three systems of labour law. In the article, there were elaborated legal acts and court judicature regulating aspects of labour cost including International Labour Law (ILL) conventions and recommendations, European Parliament and Council directives and regulations, European Court of Justice judgments, Polish Supreme Court rulings and Polish Labour Code regulations. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
12--19
Opis fizyczny
Twórcy
autor
  • Akademia Krakowska im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie, doktorantka
  • Akademia Krakowska im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie, doktorant
Bibliografia
  • Countoupis, N. (2007). The changing taw of the employment relationship, Comparative Analyses in the European Context. Hampshire: Ashgate Publishing Limited.
  • Fitzpatrick, D. Anderson, M. (2005). Seafarers' Rights. Oxford: OUP.
  • Główny Urząd Statystyczny. (2000). Załącznik do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń, zakres składników wynagrodzeń w gospodarce narodowej obowiązujący od 1 stycznia 2000 r. (zaktualizowany w 2003 r. i 2005 r.). Warszawa: GUS.
  • Grabowski, M.H. (1999). Koszty pracy w transformacji. Gdańsk: Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową.
  • International Accounting Standard 19 Employee Benefits, EC Staff Consolidated version as of 16 September 2009.
  • International Labour Organization. (1996). International Labour Conventions and Recommendations 1919-1951. Geneva: International Labour Organization.
  • International Labour Office. (2000). Current international recommendations on labour statistics: 2000 edition. Geneva: International Labour Office.
  • International Labour Office. (2006). Occupational wages and hours of work and retail food prices, statistics from the ILO October inquiry. Geneva: International Labour Office.
  • Kolegowicz, K. Kulisa, В., Nehring, A. (2004). Aspekty ekonomiczno-prawne kosztów pracy w Polsce. Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
  • Servais, J.M. (2009). International Labour Law. New York: Wolters Kluwer Law & Business.
  • United Nations. (2003). Combating human trafficking in Asia, a resource guide to international and regional legal instruments, political commitments and recommended practices. New York: United Nations Publication.
  • United Nations. (2009). System of National Accounts 2008. New York: United Nations Publication.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171314685

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.