Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
The Employers' Requirements at the Stage of Advertisement for a Job in the Logistics Department
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono wyniki badań dotyczące wymagań formułowanych przez pracodawców w ogłoszeniach o pracę. Analizie poddano 100 ogłoszeń o pracę na stanowiska w branży logistycznej. Badania wykazały że pracodawcy już na etapie ogłoszenia formułują wiele wymagań w tym również szczegółowych. (abstrakt oryginalny)
The article discusses the results of research on the requirements formulated by employers in job advertisements. There were analyzed 100 job advertisements for positions in the logistics industry. Studies have shown that employers already at the stage of notice formulate a number of requirements including detailed needs. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
68--81
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Wyższa Szkoła Agrobiznesu w Łomży
autor
- Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Społeczna w Ostrołęce
Bibliografia
- Czerniachowicz B., Marek S., Wybrane problemy rozwoju kapitału ludzkiego. Studia i rozprawy., Uniwersytet Szczeciński 2004.
- Koźmiński A., Piotrowski W., "Zarządzanie - teoria i praktyka", PWN, Warszawa 1995.
- Pyrek R., Proces rekrutacji pracowników w małych i dużych przedsiębiorstwach, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie 2004, zeszyt 5, s. 97-110, http://zn.mwse.edu.pl/radoslaw-pyrek-proces-rekrutacji-pracownikow-w-malych-i-duzych-przedsiebiorstwach,19:47:32.
- http://m.businessdictionary.com/definition/recruitment.html,12:35:01.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171324545