Diety czy wynagrodzenie? : reperkusje uchwały Sądu Najwyższego z 12 czerwca 2014 r., II PZP 1/14 w sferze polityki płacowej w polskim sektorze międzynarodowego transportu drogowego

• Autorzy: Andrzej Marian Świątkowski

Warianty tytułu

Allowance or Salary? : Repercussions of the Supreme Court Judgment of June 12th, 2014, II PZP 1/14 Upon a National Wage Policy in the International Truck Transport

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Znowelizowana ustawa o czasie pracy kierowców nakłada na przedsiębiorców świadczących usługi w zakresie transportu międzynarodowego obowiązek wypłacania, poza wynagrodzeniem za pracę, świadczeń majątkowych rekompensujących kierowcom wzrost kosztów utrzymania w czasie podróży służbowych poza granicami kraju. Najnowsza uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 12 czerwca 2014 r., II PZP 1/14, zobowiązuje pracodawców do wypłacania kierowcom diet pobytowych oraz noclegowych. Z obowiązku tego pracodawcy są zwolnieni w razie zapewnienia kierowcy bezpłatnego noclegu. Judykatura nie uważa, iż zapewnienie kierowcy noclegu w kabinie samochodu ciężarowego zwalnia pracodawcę z obowiązku wypłaty diet hotelowych lub pokrycia 25% ryczałtu. Zdaniem autora zasadnicza zmiana linii orzecznictwa wywrze znaczny wpływ na politykę płac w sektorze międzynarodowego transportu. Zamiast wynagrodzenia za pracę pracodawcy mogą zgodnie z prawem płacić minimalne wynagrodzenie oraz jako dodatek diety pobytowe i noclegowe. Ponieważ te ostatnie należności finansowe są przeznaczone na zwrot zwiększonych wydatków w podróży służbowej, nie są uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń ubezpieczeniowych. Nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców oraz uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 12 czerwca 2014 r. mogą wywrzeć niekorzystne następstwa dla krajowego systemu ubezpieczeń społecznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The new main premise of the working time truck drivers act effective since 2010 imposed a new obligation upon employers to pay, apart from regular wages, to truck drivers allowance in order to compensate their additional cost of leaving during professional journey. Among a per diem allowances an employer is under legal obligation to cover hotel expenses or provide free of charge accommodation. In the most current Polish Supreme Court judgment of June 12th,2014 the new precedence was established. Organizing a sleeping place within a truck driver's cabin cannot be accepted by the judiciary as coping with above mentioned legal obligation. According to an Author this new interpretation by Polish judiciary of the statutory act of April 16th, 2004 of the truck drivers working time may influence a national wage policy in the international truck transport. Instead of paying more than the minimum national wages an employers might fill the gap between the current salaries and the minimum remuneration imposed by the state by paying allowances. Due to lack of obligation to take allowances into consideration in the process of counting of social security benefits an amendment to the statutory act of truck drivers working time and the most current judgment of the Supreme Court may eradicate the national state social security system. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Usługi transportowe; Transport międzynarodowy; Czas pracy; Wynagrodzenia; System ubezpieczeń społecznych; Regulacje prawne

EN

Transport services; International transport; Working time; Remuneration; Social insurance system; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2015
• Numer: nr 1
• Strony: 14--20

Twórcy

autor

Andrzej Marian Świątkowski

• Uniwersytet Jagielloński w Krakowie

Bibliografia

• Książek, D. (2013). Miejsce pracy jako istotny element umowy 0 pracę. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Matczak, M. Zalasiński, T. Kapton, B. Dziomdziora, W. Hlebicka-Józefowicz, A. Najbuk, P. (2014). Raport regulacyjny w sprawie zasad rozliczania kosztów noclegu pracownika będącego kierowcą samochodu ciężarowego przygotowanego przez zespól prawników kancelarii prawnej DZP w związku z uchwałą SN 11PZP1/14. Warszawa.
• Poloczek, E. (1986). Zastosowanie konstrukcji fikcji prawnej praktycznej w przepisach kodeksu pracy, Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej, 7.
• Poloczek, E. (1989). Ewolucja poglądów na fikcję prawną, Studia Cywilistyczne, 35.
• Świątkowski, A.M. (2010). Fikcje prawne w instytucji rozwiązania stosunku pracy, Państwo i Prawo, 7.
• Świątkowski, A.M. (2012). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
• Tokarski, J. (1980). Słownik wyrazów obcych PWN. Warszawa: PWN.
• Tomańczok, E. (1979). Wprowadzenie w zagadnienie fikcji prawnych w kodeksie pracy, Z Problematyki Prawa Pracy 1 Polityki Socjalnej, 2.