Konflikty w mikroprzedsiębiorstwach rodzinnych- wyniki badań

• Autorzy: Ewa Więcek-Janka , Agnieszka Kujawińska

Warianty tytułu

Family Micro-Enterprises Conflictse - the Results of Researches

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorstwa rodzinne, zwłaszcza te najmniejsze mają codzienny kontakt z sytuacjami konfliktogennymi nie tylko w sferze biznesu, ale także w rodzinie. Głównymi przyczynami konfliktów są najczęściej relacje ze strefy współdziałania firmy i rodziny. Autorki opracowania postawiły tezę iż prawidłowa komunikacja w rodzinie wpływa na umiejętność rozwiązywania konfliktów w sposób racjonalny.(fragment tekstu)

EN

The article presents the possibility of using the Q Fleming test - Family business checklist for tests based on Polish family micro-enterprises. The authors adapted this test and evaluated its suitability for the study of conflicts and their impact on the overall condition of family micro-enterprises. In paper there is also described testing tool to verify the hypotheses raised in a sample of 141 family micro-enterprises, presented analysis of collected material and final conclusions.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Mikroprzedsiębiorstwo; Przedsiębiorstwo rodzinne; Konflikty pracownicze; Konflikty w przedsiębiorstwie; Analiza konfliktów; Sytuacje konfliktowe; Teoria konfliktów; Przyczyny konfliktów

EN

Micro-enterprise; Family-owned business; Employees conflicts; Conflicts in organisation; Conflict analysis; Conflict situations; Conflict theory; Causes of conflicts

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 50 Strategie zarządzania mikro i małymi przedsiębiorstwami . Mikrofirma 2010
• Strony: 403--412

Twórcy

autor

Ewa Więcek-Janka

• Politechnika Poznańska

autor

Agnieszka Kujawińska

• Politechnika Poznańska

Bibliografia

• J. Stoner, E. Freeman, D. Gilbert, Kierowanie, PWE, Warszawa 2001.
• S. Robbins, Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.
• A. Czerwiński, M. Grzybowski, Wybrane zagadnienia z organizacji i zarządzania, Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu, Gdynia 1996.
• S. Mika, Psychologia społeczna, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1981.
• E. Więcek-Janka, Zmiany i konflikty w organizacji, Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.