Cechy kultur organizacyjnych polskich szpitali

• Autorzy: Łukasz Sułkowski

Warianty tytułu

Organizational Culture Characteristics of Polish Hospitals

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W tym artykule przeprowadzono analizę kultur organizacyjnych szpitali opartą na modelach dychotomicznych kultury organizacyjnej. Pozwoliło to na identyfikację szczególnych cech kultur organizacyjnych publicznych szpitali w Polsce. Analiza opiera się na wynikach badań przeprowadzonych w ramach grantu "Kulturowe uwarunkowania zmian organizacyjnych w polskich szpitalach".(abstrakt oryginalny)

EN

The article provides an analysis of organizational cultures of hospitals based on a dichotomous model of organizational culture. It has enabled identification of specific characteristics of organizational cultures in Polish public hospitals. The analysis is based on results of the research conducted under the grant of "Cultural determinants of organizational changes in Polish hospitals".(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Tożsamość przedsiębiorstwa; Szpitalnictwo; Szpitale publiczne

EN

Organisational culture; Enterprise identity; Hospital service; Public hospitals

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
• Rocznik: 2012
• Numer: nr 30 Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce
• Strony: 251--260

Twórcy

autor

Łukasz Sułkowski

• Uniwersytet Jagielloński w Krakowie; Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

Bibliografia

• Harrison R., Understanding Your Organization Character, "Harvard Business Review" 1972, maj-czerwiec.
• Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• Rutka R., Czerska M., Wpływ kultury organizacyjnej na metody i narzędzia pełnienia ról kierowniczych, w: Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem, red. J. Stankiewicz, cz. 1, Redakcja Wydawnictw Matematyczno-Ekonomicznych, Zielona Góra 2002.
• Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji. Społeczno-kulturowe skutki zachowań, WN PWN, Warszawa 1999.
• Sułkowski Ł., Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa 2002.
• Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, WN PWN, Warszawa 1999.