Motywowanie pracowników przez informację i komunikację

• Autorzy: Katarzyna Znańska-Kozłowska

Warianty tytułu

Motivating Employees by Information and Communication

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem rozważań na łamach niniejszego opracowania jest problematyka zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie w kontekście nowoczesnego rozwoju organizacji w czasie zmian.(fragment tekstu)

EN

Motivating employees by information and communication is a crucial element of introducing extensive changes in organization. Today's world cannot exist without communication, and the weight and role of information is very significant. In such times an employee must be informed about ongoing changes, as during difficult transition his anxiety will increase and cause resistance.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie w procesie zmian; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Motywowanie pracowników; Informacja w organizacji; Komunikowanie w przedsiębiorstwie

EN

Management under change process; Human Resources Management (HRM); Motivating employees; Information in organization; Communication in organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie
• Rocznik: 2015
• Numer: z. 11
• Strony: 251--263

Twórcy

autor

Katarzyna Znańska-Kozłowska

• Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie; Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie; Pol-MAK Sp. z o.o.

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi - strategia i działanie, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Borowiecki R., Czekaj}. (red.), Zarządzanie zasobami informacyjnymi w warunkach nowej gospodarki, Difin, Warszawa 2010.
• Borowiecki R., Kwieciński M., Informacja i wiedza w zintegrowanym systemie zarządzania, Zakamycze, Kraków 2004.
• Jędrych E. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menedżerów średniego szczebla, Oficyna Wolters Kluwer, Kraków 2007.
• Kaczmarek В., Sikorski Cz., Podstawy zarządzania, Wyd. Absolwent, Łódź 1995.
• Kisielnicki J., Zarządzanie, PWE, Warszawa 2008.
• Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, С.Н. Beck, Warszawa 2004.
• Masłyk-Musiał E., Organizacje w ruchu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• Penc J., Komunikacja i negocjowanie w organizacji, Difin, Warszawa 2010.
• Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
• Penc J., Sztuka skutecznego zarządzania, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Potocki A. (red.), Globalizacja, a społeczne aspekty przeobrażeń organizacyjnych, Difin, Warszawa 2009.
• Rozkwitalska M., Zarządzanie międzynarodowe, Difin, Warszawa 2007.
• Sajkiewicz A., Nowe metody pracy z ludźmi, Poltext, Warszawa 2002.
• Sajkiewicz A., Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa 2000.
• Ścibiorek Z., Zmiany w organizacji - moda czy konieczność7., Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2007.
• Więcek-Jamka E., Zmiany i konflikty w organizacji, Wyd. PP, Poznań 2006.
• Zbiegień-Maciąg L., Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.