Nierówności dochodowe a kapitał ludzki - perspektywa ekonomii

• Autorzy: Magdalena Tusińska

Warianty tytułu

Income Inequality and Human Capital from Economics Perspective

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu uczyniono przybliżenie dorobku ekonomii w zakresie implikacji nierówności dochodowych dla kapitału ludzkiego. Badanie kanałów relacji między nimi pozwala na stwierdzenie, że dysproporcje dochodowe wywierają niejednoznaczny wpływ na ten rodzaj kapitału. Z jednej strony nierówności pełnią funkcję motywacyjną skłaniając jednostki m.in. do poprawy wykształcenia, z drugiej jednak mogą negatywnie wpływać na stan zdrowia fizycznego i psychicznego, jak również relacje w zespole. Nie bez znaczenia dla kierunku i skali oddziaływania pozostaje także subiektywne postrzeganie nierówności, co utrudnia jednoznaczną ocenę badanego wpływu. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this article is to describe impact of income inequality on human capital. On the basis of many arguments concerning channels of the impact it can be concluded that income inequalities have inconsistent influence on the human capital. On the one hand, they may motivate individuals to educate themselves and improve their qualifications, but on the other hand, inequalities can determine deterioration of physical and mental condition, and they have negative impact on team internal relations as well. In this analysis it is also important whether inequalities are accepted or perceived as rather unfair. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Dochody; Nierówności społeczne; Nierówności płacowe; Kapitał ludzki; Nierówności dochodowe

EN

Income; Social inequality; Wage disparities; Human capital; Income inequalities

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 3 (CD)
• Strony: 980--989

Twórcy

autor

Magdalena Tusińska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Becker, G.S. (2014). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. 3rd ed. Chicago: University of Chicago Press.
• Becker, G.S. i Nashat Becker, G. (2006). Ekonomia życia. Gliwice: Helion.
• Brzeziński, M., Gorynia, M. i Hockuba, Z. (2007). Między imperializmem a kooperacją. Ekonomia a inne nauki społeczne na początku XXI wieku. Referat przygotowany na VIII Kongres Ekonomistów Polskich, 29-30 listopada, Warszawa.
• Cotis, J.-P. (przedmowa), (2005). Zrozumieć wzrost gospodarczy. Analiza na poziomie makroekonomicznym, poziomie branży i poziomie firmy. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Domański, R. (1993). Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: PWN.
• Frank, R. (2007). Mikroekonomia jakiej jeszcze nie było. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
• Friedman, M.R. (2006). Wolny wybór. Sosnowiec: Wydawnictwo Aspekt.
• Galbraith, J.K. (2011). Ekonomia w perspektywie. Krytyka historyczna. Warszawa: PTE.
• Jaroszyński, P. (1997). Etyka. Dramat życia moralnego. Warszawa: Wydawnictwo Sióstr Loretanek.
• Kot, S.M. (2004). Nierówności ekonomiczne i społeczne a zasady sprawiedliwości dystrybutywnej. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 4, 45-55.
• Sunder, S. (1997). Theory of Accounting and Control. Cincinnati: South-Western Publ.
• Stonawski, M. (2014). Kapitał ludzki w warunkach starzenia się ludności a wzrost gospodarczy. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
• Ślipko, T. (2002). Zarys etyki ogólnej. Kraków: Wydawnictwo WAM.
• Thorbecke, E. i Charumilind, Ch. (2002). Economic Inequality and Its Socioeconomic Impact. World Development 30(9), 1477-1495.
• Tusińska, M. (2013). Nierówności dochodowe a wzrost i rozwój gospodarczy. W: S. Swadźba (red.), Systemowe uwarunkowania wzrostu i rozwoju gospodarczego. Zagadnienia teoretyczne, (97-116). Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
• Wilkinson R. i Pickett K. (2009). The Spirit Level. Why More Equal Societies Almost Always Do Better. Allen Lane.
• World Health Organisation http://www.who.int/about/definition/en/print.html (20.12.2015).
• Zweimüller J. (2000). Inequality, Redistribution, and Economic Growth. Empirica 27, Kluwer Academic Publishers, 1-20.
• Zwiech P. (2007). Udział w szkoleniach jako determinanta nierówności płci na rynku pracy. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 11, 273-285.
• The Economist http://www.economist.com/node/17957381 (20.12.2015).