Paradoks genezy wypadków przy pracy

• Autorzy: Konrad Niziołek

Warianty tytułu

The Genesis of Accidents at Work Paradox

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie wyników badań dotyczących liczby oraz ciężkości wypadków przy pracy w funkcji czasu ich wystąpienia. Badaniem objęto 196 przypadków udokumentowanych w statystycznych kartach wypadków. Wzięto w nich pod uwagę firmy różniące się branżą, wielkością i lokalizacją. Dobór próby był przypadkowy. W ramach badań przeanalizowano przypadki w organizacjach produkujących ubrania, poszycia na siedzenia, meble, produkty spożywcze, maszyny i części do maszyn, jak również usługi gastronomiczne, handel, magazynowanie surowców czy służbę zdrowia. Wynika z nich, że paradoksalnie liczba i ciężkość wypadów przy pracy jest odwrotnie proporcjonalna do liczby popełnianych błędów w ramach rytmu okołodobowego człowieka. Liczba wypadków zależy więc od innych czynników, prawdopodobnie takich jak: jakość popełnianych błędów, wydajność/wydolność człowieka, cechy osobnicze, czynniki pozazawodowe, organizacja pracy czy zarządzanie personelem(abstrakt oryginalny)

EN

The purpose of this paper is to present the results of studies on the number and severity of accidents at work as a function of time of their occurrence. The study includs 196 cases documented in the statistics of accidents cards. There were taken into consideration the differences: branch, size and location. The sample selection was random. The study examines cases in organizations producing: clothes, plating for seats, furniture, food products, machinery and machine parts, as well as catering service, trade, storage of raw materials, and health care. They show paradoxically that the number and severity of raids at work are inversely proportional to the number of mistakes in the framework of the human circadian rhythm. The number of accidents depend on other factors, possibly such as: quality mistakes, performance/ capacity for human qualities-individual factors, non-professional factors, work organization, and personnel management(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wypadki przy pracy; Wydajność pracy; Paradoks; Zarządzanie personelem

EN

Accidents at work; Labour efficiency; Paradox; Personnel management

• Czasopismo: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 421 Sieci międzyorganizacyjne, procesy i projekty w erze paradoksów
• Strony: 419--429

Twórcy

autor

Konrad Niziołek

• Politechnika Łódzka

Bibliografia

• Dzierżykray-Rogalski T., 1986, Rytmy i antyrytmy biologiczne, Wiedza Powszechna, Warszawa.
• Kwarecki K., Zużewicz K., 1998, Rytmy biologiczne człowieka, [w:] Patofizjologia, red. S. Maśliński, J. Ryżewski, wyd. III, PZWL, Warszawa.
• Kwarecki K., Zużewicz K., 2000, Zespół długu czasowego skutki fizjologiczne nagłej zmiany stref czasu - implikacje dla sportu wypoczynkowego, Medicina sportiva.
• Kwarecki K., Zużewicz K., 2001. Skutki fizjologiczne pracy zmianowej i nocnej, CIOP, Warszawa.
• Lothar J.S., 1999, Jak organizować czas, PWN, Warszawa.
• Olszewski J., 1997, Podstawy ergonomii i fizjologii pracy, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań.
• Przybysz E., 2015, Analiza i ocena wpływu rytmów okołodobowych na moment zaistnienia wypadku i jego skutki, praca dyplomowa, Łódź.

Identyfikatory

DOI

10.15611/pn.2016.421.34