Warianty tytułu
Age Discrimination - Retirement System Admission Age
Języki publikacji
Abstrakty
Dyskryminacja ze względu na wiek kojarzy się najczęściej z nierównym traktowaniem osób starszych. W niektórych przypadkach może jednak dochodzić do dyskryminowania określonych kategorii pracowników nie tyle ze względu na zaawansowany wiek, ile z tego powodu, że są zbyt młodzi. Problemem tego rodzaju zajmował się TSUE w sprawie zakończonej wyrokiem z 16 czerwca 2016 r., C-159/15, Lesar.(abstrakt oryginalny)
Discrimination because of age most often refers to elderly people. In some cases however it can affect employees simply for they are too young. Such a problem occurred in CJEU case C-159/15, Lesar resolved by a sentence of June 16th 2016. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warszawski; Sąd Najwyższy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171437326