PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | nr 11 (3) | 249--264
Tytuł artykułu

Formal Education of Polish Society as a Factor Affecting Human Capital

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Formalne wykształcenie polskiego społeczeństwa jako czynnik wpływający na kapitał ludzki
Języki publikacji
EN
Abstrakty
Na zasoby ludzkie w Polsce składa się wiele zróżnicowanych i wartościowych cech i składowych, które stanowią znaczący kapitał ludzki. Stały wzrost poziomu wykształcenia społeczeństwa wpływa korzystnie na kształtowanie wartości kapitału. W opracowaniu podjęto próbę ukazania zmian w wykształceniu społeczeństwa polskiego w okresie 1990-2014. (abstrakt oryginalny)
EN
Human resources in Poland have varied and valuable features and components that constitute significant human capital. A steady increase in the educational level of the society has a beneficial effect on the formation of capital. This study attempts to show the changes in the education of Polish society during the period of 1990-2014. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
249--264
Opis fizyczny
Twórcy
  • Koszalin University of Technology, Poland
  • Koszalin University of Technology, Poland
Bibliografia
  • Baron A., Armstrong M. 2007. Human Capital Management: Achieving Added Value Through People. Kogan Page Publishers, London.
  • Becker G.S. 1975. Human Capital. NBER, New York.
  • Bochniarz P., Gugała K. 2005. Budowa i pomiar kapitału ludzkiego w firmie. Poltex, Warszawa.
  • Ciekanowski Z. 2014. Kapitał ludzki najistotniejszym elementem w organizacji. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie, 101(28): 135-148.
  • Czyżewski A.B. 2001. Regionalne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce. GUS, Warszawa.
  • Demyen S. 2015. Effects of the educational level of employees upon human resource management in Romanian small and medium sized enterprises. In: Contemporary issues and challenges in human resource management. Ed. K. Stankiewicz. Gdańsk University od Technology, Gdańsk.
  • Domański S.R. 1993. Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. PWE, Warszawa.
  • Florczak W. 2007. Mikro- i makroekonomiczne korzyści zawiązane z kapitałem ludzkim. Ekonomista, 5: 651-673.
  • Grodzicki J. 2003. Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarki globalnej. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
  • Ingham J. 2007. Strategic Human Capital Management Creating Value through People. Published by Elsevier, oxford
  • Jarecki W. 2003. Koncepcja kapitału ludzkiego. In: Kapitał ludzki w gospodarce. Ed. D. Kopycińska. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.
  • Kapitał ludzki. Stan i perspektywy. 1998. Ed. J. Mujżel. RSS-G przy RM, Warszawa.
  • Lipka A. 2010. Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury. Oficyna Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Łukasiewicz G. 2009. Kapitał ludzki organizacji, Pomiar i sprawozdawczość. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Matusiak M. 2009. Kierunki dyskusji nad kapitałem ludzkim w naukach społecznych. In: Kapitał ludzki-Innowacje-Przedsiębiorczość. Eds. P. Niedzielski, K. Poznańska, K.B. Matusiak. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego: Ekonomiczne Problemy Usług. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin, 28: 311-332.
  • Mały Rocznik Statystyczny Polski 2015. 2015. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Ozturk I. 2001. The role of education in economic development: a theoretical perspective. MPRA Paper No 9023. Journal of Rural Development and Administration, XXXIII: 39-47.
  • Petty W. 1699. Political Arithmetic. As cited in: Domański S.R. 1993. Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy. PWE, Warszawa.
  • Pocztowski A. 2007. W kierunku jakości kapitału ludzkiego. Wydawnictwo IPiSS, Warszawa.
  • Raport z wyników Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011. 2012. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Rocznik Demograficzny 2014. 2015. Główny Urząd Statystyczny, Warszawa.
  • Schultz T.W. 1976. Investment in Human Capital. The Free Press, New York.
  • Tsuru S. 1986. Zasoby ludzkie, zatrudnienie i rozwój. PWE, Warszawa.
  • Wronowska G. 2005. Koncepcja kapitału ludzkiego ujęcie historyczne. In: Teoretyczne aspekty gospodarowania. Ed. D. Kopycińska. Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171448226

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.