Audyt obszarów HR : jak badać efektywność działań personalnych w organizacji?

• Autorzy: Monika Kantowicz-Gdańska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Z powodu braku zasobów lub być może pozornych trudności samego procesu - badanie efektywności działań HR-owych pozostaje wyzwaniem dla wielu organizacji. A szkoda, bo realizacja audytu obszarów HR to najbardziej skuteczne narzędzie inicjowania dużych i małych zmian w obszarze personalnym. Zmian, które są mocno osadzone w potrzebach organizacji i jej pracowników, ale także realiach rynkowych. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Dział personalny; Audyt; Pomiar efektywności

EN

Human resources department; Audit; Efficiency measurement

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 8
• Strony: 56--61

Twórcy

autor

Monika Kantowicz-Gdańska

• MKG Consulting