Wybrane zagadnienia budowy zespołów ludzkich

• Autorzy: Mieczysław Ślósarz

Warianty tytułu

Selected Issues of Human Team Building

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Publikacja poświęcona została wybranym zagadnieniom procesu budowy zespołu. Zaprezentowano charakterystykę ról Belbina oraz typy osobowości według Hartmana. Wskazano na znaczenie identyfikacji tych cech przy formowaniu zespołu. Przedstawiono również wyniki badań nad wybranymi cechami osobowości wśród studentów studiów stacjonarnych uczelni technicznej. (abstrakt oryginalny)

EN

The publication was devoted to selected issues of the team building process. The characteristics of Belbin's roles and Hartman's personality types were presented. The importance of identifying these characteristics when forming a team has been pointed out. The results of research on selected personality traits among students of full-time studies of technical universities were also presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Praca zespołowa; Zarządzanie zespołem ludzkim

EN

Management; Team work; Team management

• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2017
• Numer: nr 7 (CD)
• Strony: 738--749

Twórcy

autor

Mieczysław Ślósarz

• AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie

Bibliografia

• 1. Janowska Z. (2002) Zarządzanie zasobami ludzkimi. PWE, Warszawa.
• 2. Armstrong M. (2001) Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• 3. Bator A., Fuksa D., Ślósarz M. (2012) Badanie oczekiwań motywacyjnych pracowników przemysłu wydobywczego, Przegląd Górniczy z. nr 9/2012, Katowice.
• 4. Belbin M. (2002) Twoja rola w zespole, Wydawnictwo GWP, Gdańsk.
• 5. Hartman T. (1999) Kod kolorów - typy osobowości zaszyfrowane w kolorach. Wyd. Amber, Warszawa.