Family Businesses in Poland and Staffing Problems

• Autorzy: Magdalena Rybicka , Katarzyna, Magdalena Orzechowska
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

A person is the main enabler of each and every business entity on the market. Company owners need to take special care of their staff, so that the company makes a profit. Thus, both motivating employees and resolving conflicts are crucial in this respect. At present, company functioning is often compared to a human body where a manager plays the role of the heart. It is the manager who makes decisions and who integrates staff into one strategy. If any element of the human resources policy in a company fails, it may lead to a demise of the company. This short passage gives some hints on how to avoid the most common mistakes in HR. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Family-owned business; Human resources

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Zasoby ludzkie

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 6, cz. 3 Firmy Rodzinne - wyzwania globalne i lokalne. Cz. 3
• Strony: 53--60

Twórcy

autor

Magdalena Rybicka

• Vistula University in Warsaw, Poland

autor

Katarzyna, Magdalena Orzechowska

• Vistula University in Warsaw, Poland

Bibliografia

• Armstrong M. (2010), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
• Bryczkowska K., Olszewska M., Mączyńska M. (red.) (2012), Firma w rodzinie czy rodzina w firmie, Metodologia wsparcia firm rodzinnych, Warszawa.
• Kowalewska A. (red.) (2009), Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, Warszawa.
• Griffin R.W. (2004), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• Listwan T. (2009), Zarządzanie kadrami, C.H.Beck, Warszawa.
• Rothwell W.J. (2010), Effective succession planning, AMACOM, New York.
• Smolski R. (red.) (1999), Słownik encyklopedyczny Edukacja Obywatelska, Wrocław.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch. (1992), Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Surdej A., Wach K. (2010), Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Difin, Warszawa.
• Wyrwicka M. (2000), Polityka kadrowa przedsiębiorstwa, Poznań.